Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten der Stadtentwicklung mit Fokus auf Städtebauförderung
• Beratung und Betreuung kommunaler Auftraggeber, Kommunikation mit Verwaltung, Politik, Bürgerschaft, Fördermittelgebern und weiteren Projektbeteiligten
• Fördermittelmanagement im Rahmen der Städtebauförderung
• Steuerung von Stadtentwicklungsprojekten einschließlich Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
• Organisation und Durchführung von Bürgerbeteiligungsformaten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung, der Raumplanung, des Urban Design, des Bauingenieurwesen, der Geographie, der Sozialwissenschaften, der Immobilienwirtschaft und vergleichbarer Studiengänge, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Erfahrung sowie vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Arbeitserfahrung sowie fundierte Erfahrungen im Bereich der Stadtentwicklung
• Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Beteiligungsprozessen 
• Gute Kenntnisse im Baurecht von Vorteil
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten

Warum wir?

• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
• Arbeitgeberzuschuss zu:
  • einer betrieblichen Altersvorsorge
  • wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
  • einem Fahrrad-Leasing 
  • einem deutschlandweiten Jobticket
• Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb
• Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
• Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
• Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
• Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind

Kontakt

Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Donata Kullmann (Tel. 0611 3411-3180) gerne zur Verfügung.  
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne über unser Karriereportal oder direkt an die E-Mail [email protected]!

Vielfalt bereichert uns – daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen aller Menschen.
 
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Recruiting / Donata Kullmann / Abraham-Lincoln-Str. 44 / 65189 Wiesbaden