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Maintenance Management

Leonardocompany

·

Aug 4, 2026

Location
IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400, Italy
Type
Full-time
Department
Operations
Source
Workday

Description

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'area di Business Electronics stiamo ricercando un/a Maintenance Management per la nostra sede di Roma Tiburtina 12400.

Il contesto applicativo è quello della produzione dei dispositivi a semiconduttore a supporto della Manufacturing & Supply Chain interna di Leonardo relativa alla produzione di sistemi radar.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

  • Pianificare e gestire le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria per garantire la disponibilità di macchinari e strumenti;

  • Monitorare un sistema di manutenzione regolare;

  • Minimizzare i tempi di inattività attraverso un sistema di manutenzione predittiva;

  • Gestire i costi di manutenzione;

  • Definire e attuare contromisure per ovviare ai punti deboli delle apparecchiature ed estenderne la vita utile;

  • Eseguire l’analisi dei guasti;

  • Svolgere attività volte a eliminare il deterioramento forzato e prevenire il deterioramento accelerato.

Titoli di studio:

  • Diploma di istituto tecnico, perito meccanico, elettronico e delle telecomunicazioni

Seniority:

  • Expert: 3-5 anni di esperienza;

Conoscenze e competenze tecniche:

  • Conoscenza sistemi da vuoto

  • Conoscenza sistemi di distribuzione prodotti chimici

  • Conoscenza impianti fabbricazione dispositivi su semiconduttore

Competenze comportamentali:

  • Proattività;

  • capacità di lavorare in gruppo;

  • attitudine al problem solving;

  • precisione ed attenzione ai dettagli;

  • capacità di gestire tempo e priorità in un ambiente di lavoro dinamico;

  • flessibilità nell'occuparsi di argomenti anche al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche

  • Inglese

Competenze informatiche

  • Applicativo SAP

  • Suite Office

  • Apllicativo Coswin

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.


Cosa offriamo?

  • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

  • Modalità di lavoro: in sede;

  • Categoria contrattuale: Impiegato;

  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

  • Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €48.000.

  • Tredicesima mensilità;

  • Premialità legata ai risultati di Business;

  • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

  • Mensa aziendale;

  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.


Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

Skills

SAP

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