Associate Director, Global Trade – DT/GT & Automated Export Control Systems (AECS) / Directeur associe, Commerce international – DT/GT et systemes automatises de controle des exportations (AECS)

Date d’affichage / Date Posted:

2026-09-02

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Titre du poste: ​Directeur associé, Commerce international – DT/GT et systèmes automatisés de contrôle des exportations (AECS)

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

Nous sommes à la recherche d’une personne hautement motivée pour se joindre à Pratt & Whitney à titre de Directeur associé, Commerce international – DT/GT et systèmes automatisés de contrôle des exportations (AECS).

Il s’agit d’un rôle de leadership stratégique à l’intersection du commerce international, des technologies numériques (DT) et de la transformation des affaires. La personne retenue contribuera à définir la façon dont les exigences en matière de commerce international (GT) sont conçues, intégrées et automatisées au sein d’une entreprise mondiale complexe et hautement réglementée.

Ce rôle s’adresse à un leader en commerce international qui souhaite aller au-delà de la conformité traditionnelle et contribuer à concevoir les technologies, les processus et les contrôles qui permettront la prochaine génération de conformité automatisée en matière de commerce international.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil ou Mississauga et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Relevant du Directeur, Commerce international, DT/GT et systèmes automatisés de contrôle des exportations (AECS), vous serez responsable de :

• Diriger l’intégration des exigences de commerce international dans l’environnement numérique de l’entreprise, en veillant à ce que les exigences de GT soient intégrées dès les premières étapes des stratégies numériques, des projets, des applications et des solutions technologiques, plutôt que d’être traitées a posteriori pour Pratt & Whitney et l’ensemble de ses sites à l’échelle mondiale.

• Agir à titre de conseiller principal en commerce international dans le cadre d’initiatives liées aux technologies de l’information et à la transformation des affaires, avec une connaissance substantielle et générale des principaux domaines du commerce international (juridiction et classification, Autorisations et licences, Transferts tangibles – importation et exportation, Transferts intangibles, Sanctions et Vérification)

• Avec le soutien limité de spécialistes des domaines fonctionnels concernés.

• Traduire les exigences de commerce international en exigences claires pour les affaires et les technologies, et être en mesure de les expliquer, de les défendre et de les remettre en question avec assurance auprès des équipes de Commerce international (GT), des Technologies numériques (DT), des leaders d’affaires, des équipes de projet et des hauts dirigeants.

• Évaluer et remettre en question les initiatives technologiques et d’affaires lorsque les priorités des projets, les exigences de commerce international, les risques de conformité ou les objectifs d’affaires ne sont pas alignés; formuler des recommandations claires et mener les enjeux jusqu’à leur résolution.

• Diriger l’évolution des systèmes automatisés de contrôle des exportations (AECS), en définissant les capacités futures et en faisant progresser des approches évolutives en matière d’automatisation, de contrôles fondés sur les données et de contrôle d’accès fondé sur les attributs (ABAC).

• Établir le modèle de gouvernance et d’engagement du Commerce international pour les initiatives technologiques, en veillant à ce que GT soit impliqué au moment approprié du cycle de vie des projets et que les exigences soient intégrées à l’architecture, aux processus, aux systèmes de référence et aux contrôles.

• Évaluer et renforcer l’environnement de contrôle du Commerce international dans les outils et processus numériques, en identifiant les écarts de capacité, les risques émergents et les occasions d’améliorer l’automatisation, l’évolutivité et l’efficacité opérationnelle.

• Influencer les initiatives de Commerce international à l’échelle de l’entreprise et de RTX, en veillant à ce que les exigences et les risques d’affaires soient compris tout en favorisant l’harmonisation avec les stratégies et normes de l’entreprise.

• Assurer un leadership stratégique et une visibilité sur l’ensemble du portefeuille, en apportant de la clarté aux enjeux complexes, en faisant ressortir les risques et les interdépendances et en permettant aux hauts dirigeants de prendre des décisions éclairées.

• Établir de solides relations et exercer son leadership par l’influence auprès des équipes de Commerce international, des Technologies de l’information et des fonctions d’affaires, en éliminant les obstacles et en favorisant l’alignement au sein d’une organisation mondiale matricielle.

• Remettre en question le statu quo et identifier de façon proactive des occasions d’améliorer la façon dont la conformité en matière de commerce international est assurée au moyen des technologies, des processus et des données.

• Être disponible pour se déplacer entre les différents sites de l’entreprise selon les besoins des projets. Déplacements d’environ 10 % du temps.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Baccalauréat ou expérience équivalente et minimum de 12 ans d’expérience en commerce international, conformité à l’exportation, technologies liées au commerce international ou dans un domaine connexe, incluant une expérience des exigences en matière de contrôle des exportations et de sanctions; OU diplôme d’études supérieures et 10 années ou plus d’expérience pertinente.

• Connaissance substantielle des exigences en matière de commerce international, notamment en matière de juridiction et classification, d’autorisations, de transferts tangibles et intangibles ainsi que de sanctions et de vérification.

• Capacité démontrée à appliquer les exigences de commerce international à des environnements complexes d’affaires et de technologies, et à expliquer, défendre et remettre en question ces exigences auprès de parties prenantes de niveau supérieur.

• Expérience avec des systèmes automatisés de conformité commerciale et des technologies numériques, tels que des plateformes ERP/GTS, des solutions de classification, des plateformes de filtrage, la gouvernance des données, des solutions de contrôle d’accès ou des technologies similaires.

• Expérience dans une industrie hautement réglementée ou un environnement mondial complexe, notamment dans les secteurs de l’aérospatiale et de la défense, de la fabrication avancée, de l’automobile, des semi-conducteurs, de l’énergie, des sciences de la vie, des technologies ou dans un secteur similaire.

• Expérience au sein d’une organisation de Technologies de l’information ou en étroite collaboration avec celle-ci, avec une compréhension de l’architecture d’entreprise, du développement d’applications, des données, des contrôles d’accès et des processus de livraison technologique.

• Excellentes capacités de réflexion stratégique et analytique, avec la capacité de comprendre des problèmes complexes, d’identifier les risques réels et de les traduire en décisions claires pour les affaires et les technologies.

• Solides compétences en leadership et en influence, particulièrement dans une organisation mondiale et matricielle regroupant le Commerce international, les Technologies numériques, les fonctions d’affaires et les parties prenantes corporatives.

• Sens aigu de l’appropriation et de l’urgence, avec la capacité de gérer des priorités concurrentes, d’escalader les risques et de mener les enjeux jusqu’à leur résolution.

• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Qualifications souhaitées

• Expérience avec des plateformes et technologies d’entreprise telles que SAP/SAP GTS, solutions de classification et de licences, filtrage des sanctions, gestion des identités et des accès, gouvernance des données ou autres technologies d’automatisation de la conformité.

• Expérience dans la conception ou la mise en œuvre de contrôles automatisés de commerce international, de systèmes de conformité à l’exportation, de capacités numériques de conformité ou de contrôles d’accès fondés sur les attributs (ABAC).

• Expérience dans la traduction d’exigences réglementaires ou de conformité en exigences technologiques, contrôles systèmes et processus d’affaires évolutifs.

• Solide sens des affaires et capacité à évaluer les risques, la valeur d’affaires, les coûts et les impacts opérationnels lors de la formulation de recommandations.

• Capacité démontrée à travailler efficacement avec des hauts dirigeants et des parties prenantes exigeantes, notamment à remettre en question des décisions de façon constructive et à influencer les résultats sans autorité hiérarchique directe.

• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, avec la capacité de simplifier des enjeux complexes liés au commerce international et aux technologies et de présenter des recommandations claires et concises à la haute direction.

• Expérience de travail dans plusieurs régions géographiques, unités d’affaires et environnements réglementaires constitue un atout.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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Job Title: Associate Director, Global Trade – DT/GT & Automated Export Control Systems (AECS)

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why Join The Team?

We have an exciting opportunity for a highly motivated individual to join Pratt & Whitney as Associate Director, Global Trade – DT/GT & Automated Export Control Systems (AECS).

This is a strategic leadership role at the intersection of Global Trade, Digital Technology and business transformation. The successful candidate will help shape how Global Trade requirements are designed, embedded and automated across a complex, highly regulated global enterprise.

This role is ideal for a Global Trade leader who wants to move beyond traditional compliance and help design the technology, processes and controls that enable the next generation of automated Global Trade compliance.

This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in Longueuil or Mississauga, and performed exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

This role will report to the Director, Global Trade, DT/GT and Automated Export Control Systems (AECS), and will:

• Lead the integration of Global Trade into the digital enterprise, ensuring GT requirements are embedded early in digital strategies, projects, applications and technology solutions rather than addressed after the fact for Pratt & Whitney and all its global sites.

• Serve as a senior Global Trade advisor across Digital Technology and business transformation initiatives, with at least general substantive knowledge across (Jurisdiction and Classification, Authorizations and Licensing, Tangible Transfers – Import and Export, Intangible Transfers, Sanctions and Screening)

• Translate Global Trade requirements into clear business and technology requirements, and confidently explain, defend and challenge those requirements with Global Trade, Digital Technology, business leaders, project teams and senior executives.

• Assess and challenge technology and business initiatives where project priorities, Global Trade requirements, compliance risk or business objectives are not aligned; develop clear recommendations and drive issues to resolution.

• Lead the evolution of the Automated Export Control System (AECS) value stream, defining future-state capabilities and advancing scalable approaches to automation, data-driven controls and Attribute-Based Access Control (ABAC).

• Establish the Global Trade governance and engagement model for technology initiatives, ensuring GT is involved at the appropriate point in the project lifecycle and that requirements are incorporated into architecture, processes, systems of record and controls.

• Assess and strengthen the Global Trade control environment across digital tools and processes, identifying capability gaps, emerging risks and opportunities to improve automation, scalability and operational efficiency.

• Influence enterprise and corporate Global Trade initiatives, ensuring business requirements and risks are understood while supporting alignment with broader enterprise strategies and standards.

• Provide strategic leadership and visibility across the portfolio, bringing clarity to complex issues, surfacing risks and dependencies, and enabling senior leaders to make informed decisions.

• Build strong relationships and lead through influence across Global Trade, Digital Technology and the business, removing barriers and driving alignment in a highly matrixed, global organization.

• Challenge the status quo and proactively identify opportunities to improve how Global Trade compliance is delivered through technology, processes and data.

• Must be able to travel between company sites in support of project needs. Travel approximately 10% of the time.

What do you need to be successful?

• A Bachelor’s Degree or equivalent experience and a minimum of 12 years of experience in Global Trade, export compliance, trade technology or related roles, including experience with export control and sanctions regulations; OR an advanced degree and 10+ years of relevant experience.

• Substantive knowledge of Global Trade requirements across jurisdiction/classification, authorizations, tangible and intangible transfers, and sanctions/screening.

• Demonstrated ability to apply Global Trade requirements to complex business and technology environments and to explain, defend and challenge requirements with senior stakeholders.

• Experience working with automated trade compliance systems and digital technologies, such as ERP/GTS platforms, classification solutions, screening platforms, data governance, access-control solutions or similar technologies.

• Experience in a highly regulated industry or complex global environment, such as aerospace and defense, advanced manufacturing, automotive, semiconductors, energy, life sciences, technology or similar industries.

• Experience working within or closely with a Digital Technology organization, with an understanding of enterprise architecture, application development, data, access controls and technology delivery processes.

• Strong strategic and analytical mindset, with the ability to understand complex problems, identify the real risk and translate it into clear business and technology decisions.

• Strong leadership and influencing skills, particularly within a matrixed, global organization involving Global Trade, Digital Technology, business functions and corporate stakeholders.

• Strong sense of ownership and urgency, with the ability to prioritize competing demands, escalate risks and drive issues to resolution.

• This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Qualifications We Prefer

• Experience with enterprise platforms and technologies such as SAP/SAP GTS, classification and licensing solutions, sanctions screening, identity and access management, data governance or other compliance automation technologies.

• Experience designing or implementing automated Global Trade controls, export compliance systems, digital compliance capabilities or Attribute-Based Access Control (ABAC).

• Experience translating regulatory or compliance requirements into technology requirements, system controls and scalable business processes.

• Strong business acumen and ability to evaluate risk, business value, cost and operational impact when making recommendations.

• Proven ability to operate effectively with senior executives and demanding stakeholders, including the ability to challenge decisions constructively and influence outcomes without direct authority.

• Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to simplify complex Global Trade and technology issues and present clear, concise recommendations to senior leadership.

• Experience working across multiple geographies, business units and regulatory environments is an asset.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions

• Group insurance program

• Opportunities for advancement (career progression)

• Merit or recognition program

• Health and wellness program, including virtual health care

• Recreational and sports club

• Nearby daycares

• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
 

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