Project Manager

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito,

Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

La persona che individueremo sarà inserita all’interno del team di Project Management e avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione dei progetti e dei contratti con clienti e fornitori, operando in contesti tecnologici complessi e ad alta criticità.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Governo dei progetti cliente in fase di delivery, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti contrattuali;
• Contributo alla definizione dei requisiti di business e partecipazione alle fasi di offerta e negoziazione contrattuale;
• Conduzione dei vari meeting di avanzamento, misurazione performance e negoziazione nuove iniziative con i fornitori/clienti;
• Misurazione, durante tutta la durata del programma/progetto, dei parametri significativi che ne definiscono la corretta esecuzione in accordo ai requisiti contrattuali;
• Coordinamento e interazione con le funzioni interne per assicurare adeguata prevenzione di problematiche e definizione di eventuali piani di azioni di recupero;
• Partecipazione nel processo di miglioramento continuo (process improvement);
• Pianificazione, aggiornamento e controllo del Project Plan (Gantt), con monitoraggio continuo di KPI progettuali ed economico-finanziari;
• Generazione della reportistica prevista contrattualmente al management e al cliente;
• Redazione e aggiornamento del risk register e supporto alle attività di analisi e gestione del rischio;
• Stakeholder management.

Titolo di studio:

Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia e/o STEM.

Seniority:

Junior

Conoscenze e competenze tecniche:

Solida preparazione finalizzata alla corretta gestione e comprensione degli argomenti tecnici ed economici;

• Gradita conoscenza di ambienti IT complessi e soluzioni HPC (High Performance Computing);
• Familiarità con contesti tecnologici ad alta complessità e progetti infrastrutturali;
• Conoscenza dei principi e dei processi di Project Management;
• Capacità di analisi contrattuale e verifica della coerenza tecnico-economica delle forniture, inclusa la valutazione della congruità dei computi metrici e dei costi;
• Esperienza o familiarità con opere di facilities e infrastrutturali (es. data center, impianti, ambienti tecnologici complessi);
• Conoscenza degli indici economici di commessa;
• Conoscenza delle metodologie e strumenti (es. MS Project) di project management;
• Ottima padronanza degli applicativi Office, in particolare Excel e Power Point.

Competenze comportamentali:

• Proattività e dinamismo;
• Capacità di coordinamento e team working;
• Flessibilità;
• Buone capacità comunicative;
• Capacità di analisi e di sintesi.

Conoscenze linguistiche:

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2.

Competenze informatiche:

• Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word, Excel e Project;
• Conoscenza degli applicativi SAP.

Altro:

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Range Retributivo:
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre
• persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

Additional Locations:

Contract Type:

Hybrid Working: