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Analista de Planejamento Estratégico (Marca Empregadora)

Design Bridge and Partners

·

Today

Location
São Paulo · São Paulo, São Paulo, Brazil
Department
Design Bridge and Partners
Source
Greenhouse

Description

Sobre Nós

 

Na Design Bridge and Partners acreditamos que o design é o meio mais poderoso de promover mudanças positivas. Qualquer que seja o negócio. Qualquer que seja o desafio. Porque o design responde às grandes questões. Remodelar a forma como as organizações se comportam e como as pessoas vivenciam o mundo. Portanto, estamos redefinindo o que é design e o que o design pode fazer pelas marcas, empresas, pessoas e pelo planeta. Vemos o design como o fio que unifica a marca em termos de estratégia, identidade, experiência e tutela. Com 850 pessoas em 12 países, nossos clientes incluem NASA Artemis, Unilever, Coca-Cola, Microsoft, Diageo, Mastercard, Intel, Mondelez, Tencent, HSBC, Colgate, Reckitt, Fortnum & Mason e a BBC.

 

Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Estrategista de Comunicação Pleno para fortalecer nosso time de Planejamento e impulsionar a criação de estratégias de conteúdo e comunicação.

Responsabilidades e Atribuições

  • Desenvolver estratégias de Marca empregadora (Employer Branding) e comunicação corporativa alinhadas à cultura, aos objetivos de negócio e ao posicionamento da marca empregadora do cliente.
  • Fazer a gestão end-to-end de projetos de marca empregadora, acompanhando cronogramas, escopos e entregas da agência junto aos interlocutores do cliente.
  • Traduzir a Proposta de Valor do Empregado (EVP) e briefings estratégicos em campanhas, conceitos e planos de ação para atração e engajamento de talentos.
  • Gerir calendários editoriais para canais internos e externos.
  • Colaborar diretamente com times de criação e conteúdo para garantir consistência de tom de voz e narrativa de marca.
  • Mapear tendências do mercado de trabalho, inteligência de atração e pautas culturais.

Experiência Desejada

  • Experiência em planejamento ou execução de projetos de Marca Empregadora (Employer Branding), Comunicação Interna ou RH Estratégico.
  • Vivência atuando alocado dentro da estrutura do cliente ou trajetória corporativa anterior diretamente no lado do cliente (in-house).
  • Habilidade para coordenar fluxos de trabalho, prazos e múltiplos interlocutores
  • Visão estratégica de comunicação.
  • Capacidade de transitar entre a definição de diretrizes táticas e o acompanhamento do dia a dia da operação.

Diferenciais

  • Experiência de atuação ou atendimento a contas do setor financeiro.
  • Passagem por agências de comunicação, publicidade ou consultorias especializadas.
  • Familiaridade com uso de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao planejamento, pesquisa e gestão de projetos

Formato & Benefícios

  • Regime de contratação: CLT
  • Modelo de trabalho híbrido (3 dias de home office por semana);
  • Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;
  • Assistência Médica SulAmérica;
  • Assistência Odontológica SulAmérica;
  • Wellhub (Gympass);
  • Day Off no mês do aniversário.

Por que a Design Bridge and Partners?

Somos apaixonados por nosso pessoal e suas carreiras. Ajudaremos você a desenvolver suas habilidades e forneceremos benefícios excelentes. Assim, você terá a chance de deixar sua marca em nosso futuro, assim como nós deixamos uma marca no seu. Temos orgulho de ser a agência de design de marca mais premiada do mundo, com 28 Cannes Lions em nosso nome e a agência de design mais criativa do ano de 2024 da Creative Review Annual. de uma equipe conectada de pessoas brilhantes e tenazes ao seu lado e em todo o mundo.

A Design Bridge and Partners é um empregador que oferece oportunidades iguais e considera candidatos para todos os cargos, independentemente de raça, religião ou crença, sexo, idade, origem nacional, status de cidadania, estado civil, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência física ou mental. Acreditamos na criação de um ambiente de trabalho dinâmico que valoriza a diversidade e a inclusão e nos esforçamos para recrutar uma lista diversificada de candidatos para nos ajudar a atingir esse objetivo.

Devido ao grande número de candidaturas recebidas, o retorno será realizado apenas aos candidatos selecionados para as próximas etapas do processo.

 

#LI-DNI #LI-DNP 

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