Pflegefachkraft für unsere interdisziplinäre Wahlleistungsstation

Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft auf die interdisziplinäre Wahlleistungsstation in Tempelhof am St. Joseph Krankenhaus und gestalten Sie die Zukunft der Joseph Kliniken Berlin mit.

Die Joseph Kliniken Berlin vereinen unter ihrem Dach die traditionsreichen Häuser St. Joseph Krankenhaus und Franziskus Krankenhaus. Unter dem Dreiklang Medizin. Menschlichkeit. Miteinander. versorgen wir jährlich mehr als 90.000 Patient*innen. Wir sind das größte katholische Krankenhaus in der Hauptstadt.

Die Wahlleistungsstation mit ihrem erfahrenen Behandlungsteam bietet eine interdisziplinäre Versorgung unterschiedlichster Krankheitsbilder. Das interdisziplinäre Team arbeitet eng zusammen, um eine optimale Patient*innenbetreuung auf der Station mit 20 Betten zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patient*innen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Komfortansprüche
• Organisation und Durchführung pflegerischer Maßnahmen mit Fokus auf Serviceorientierung und Patient*innenzufriedenheit
• Beobachtung des Gesundheitszustands und strukturierte Weitergabe relevanter Informationen
• Beratung und Anleitung von Patient*innen sowie deren Angehörigen zu Therapie, (Selbst-)pflege und Mobilisation
• Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Komfort im pflegerischen Alltag
• Fachgerechte Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und interdisziplinären Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, bspw. als Gesundheits- und Krankenpfleger (d/w/m), Altenpfleger (d/w/m) oder Pflegefachmann/-frau (d/w/m)
• Interesse an einer patient*innenorientierten Pflege mit Fokus auf individuelle Betreuung
• Wertschätzender, respektvoller Umgang mit Patient*innen und deren Angehörigen
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und fachliche Sorgfalt
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Impfnachweise gemäß aktuellem Infektionsschutzgesetz

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach vorteilhaftem AVR Caritas Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld, arbeitgebendenfinanzierter Altersvorsorge (KZVK) und weiteren tariflichen Leistungen
• Monatliche Dienstplanung mit individuellen Mitgestaltungsmöglichkeiten für die Planung Ihrer persönlichen Bedürfnisse, soweit betrieblich möglich
• Kurzfristige Tausch- und Einspringdienste innerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit festen Prämien honoriert. Nach Abschluss der Dienstplanung, also über die monatliche Sollarbeitszeit hinaus, können Sie zusätzliche, mit den Stationsleitungen abgestimmte „Xtra-Dienste“ übernehmen – diese werden mit einer Prämie von 200 € plus dem individuellen Stundenlohn und möglichen steuerfreien Zuschlägen vergütet. Je nach Beschäftigungsumfang sind bis zu 4 Zusatzdienste/ Monat möglich
• Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen (Weiter-) Entwicklung u.a. durch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich drei Exerzitientage
•  Nachhaltige Mobilität: Mit Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket (für alle Beschäftigten) und Fahrradleasing (für unbefristet Beschäftigte)
• Exklusive Sonderkonditionen: Preisvorteile bei Corporate Benefits oder bei Urban Sports Clubs: Das S-Level ist für Sie komplett kostenlos, alle anderen Level erhalten Sie mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten 

Neugierig geworden oder noch Fragen?

Tanja Bansche 
Pflegerische Abteilungsleitung
Tel.: 030 7882 2416

hilft Ihnen gerne weiter – oder schicken Sie Ihre Bewerbung am liebsten online über unser Karriereportal. Ihr nächster Schritt beginnt hier.

Wir freuen uns auf Sie!

Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.