Business Development Representative (BDR) in einem Healthtech Startup

Wir sind ein Team aus Unternehmer:innen, Psycholog:innen und Ingenieur:innen, das Freude zurück in die Therapie bringt. Bei PlaynVoice gestalten wir die psychische Gesundheitsversorgung neu, indem wir KI mit klinischer Expertise verbinden und Dokumentation mühelos machen.

In weniger als zwei Jahren hat sich unser AI-Scribe von der Idee zur Realität entwickelt und bereits über 500 Nutzer:innen in der Schweiz, Deutschland und Österreich gewonnen. Jeden Monat erstellen wir über 30.000 Patientennotizen. In einer Pilotstudie mit dem Psychiatriezentrum Münsingen (PZM) wurde die Dokumentationszeit um 50% reduziert, bei einer Patientenakzeptanz von 97%. Über unsere Arbeit wurde unter anderem im SRF berichtet.

Wir suchen unternehmerisch denkende Persönlichkeiten – schnell, ambitioniert und klug –, die einen Beitrag für diejenigen leisten wollen, die sich täglich um unsere psychische Gesundheit kümmern.

**Positionsübersicht**

• **Beschäftigungsgrad:** Vollzeit (80–100%)
• **Standort:** Zürich
• **Startdatum:** Ab sofort oder nach Vereinbarung
• **Arbeitsmodell:** Hybrid (min. 2 Tage vor Ort)

## Aufgaben

Wir haben den Product-Market-Fit erreicht – jetzt geht es um Skalierung. Als BDR bist du ein zentraler Teil dieses Wachstums: du eröffnest Gespräche, qualifizierst Chancen und führst Deals bis zum Abschluss.

• **Kaltakquise & Outbound:** Du kontaktierst Psychotherapeut:innen, Psychiater:innen und Praxisinhaber:innen per Telefon, E-Mail und LinkedIn. Du entwickelst gezielte Kontaktsequenzen weiter und kombinierst KI-Tools mit bewährten Kanälen.
• I**nteresse qualifizieren:** Du übernimmst eingehende Anfragen und eröffnest neue Kontakte – und findest heraus, ob PlaynVoice die richtige Lösung ist.
• **Produkt vorstellen:** Du präsentierst PlaynVoice überzeugend und zeigst konkret, wie der AI-Scribe den Praxisalltag verändert.
• **Bis zum Abschluss begleiten:** Du beantwortest technische Fragen, räumst Hindernisse aus dem Weg und führst Interessent:innen bis zur Vertragsunterschrift.

## Qualifikation

**Was macht dich zu unserem nächsten BDR:**

• Erste Erfahrung im Vertrieb oder einer kundennahen Rolle
• Du liebst das Telefonieren: Du hast keine Hemmungen, unbekannte Menschen anzurufen, und hörst ihnen genauso gut zu wie du sprichst.
• Erfahrung oder echtes Interesse am Gesundheitswesen – du verstehst, wer unsere Kund:innen sind und warum ihre Arbeit wichtig ist.
• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch (und verstehst Schweizerdeutsch) und sicher auf Englisch.

**Was wäre erstaunlich:**

• Erste Berührungspunkte mit B2B-SaaS oder digitalem Vertrieb.
• Erfahrung mit Sales-Tools (CRM, Outreach, LinkedIn Sales Navigator) oder die Bereitschaft, sie schnell zu erlernen.
• Persönlicher Bezug zum Gesundheitswesen – z.B. durch Studium, Familie oder Ehrenamt.

**Was den Unterschied macht:**

• **Resilience & Energie:** Du lässt dich von einem Nein nicht aus der Bahn werfen und bleibst auch beim zehnten Anruf neugierig und motiviert.
• **Lernhunger:** Du willst nicht nur Calls machen, sondern verstehen, wie Sales funktioniert – und später mehr Verantwortung übernehmen.
• **Ownership:** Du übernimmst Verantwortung für deine Pipeline und Aktivitätsziele – Anzahl Calls, gebuchte Meetings, Conversion Rates – und weisst, dass du persönlich den Unterschied machst.

## Benefits

• Arbeite an einem Produkt, das den Alltag von Psychotherapeut:innen und Psychiater:innen spürbar verbessert – mit messbarem Impact.
• Klarer Karrierepfad: Bei starker Performance Entwicklung zur Account Executive Rolle innerhalb von 12–18 Monaten.
• Lerne direkt von den Gründern, wie man ein Produkt im Healthcare-Bereich vom ersten Kunden zur Skalierung bringt.
• Attraktives Vergütungsmodell mit Grundgehalt und ungedeckelter variabler Komponente, plus Mitarbeiterbeteiligung (Equity).
• Regelmässige Team-Events und ein jährliches Offsite – dieses Jahr in Lissabon.
• Arbeite mit einem Produkt, das bereits heute starken Rückenwind durch Weiterempfehlungen hat.

**_Bitte sende uns deinen Lebenslauf sowie 5–10 Sätze dazu, warum du bei PlaynVoice arbeiten möchtest. Bewerbungen ohne individuelle Begründung können wir nicht berücksichtigen._**