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- Deutschland
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Description
**Warum Sharpist?**
Bei Sharpist befähigen wir 300+ führende Unternehmen wie IKEA, BMW, Airbus, Bupa und Miro, Transformation zu beschleunigen – mit 1:1-Coaching, Micro Tasks und einer Analytics-gestützten Lernplattform. Unsere Engagement-Rate liegt bei 92%, die Offenheit für Wandel steigt um 22%, und wir sichern die Retention von Schlüsselpersonen. Wenn du skalierbare Wirkung liebst und sichtbare Ergebnisse treiben willst, bist du hier richtig.
## Aufgaben
**Deine Wirkung in der Rolle**
Als Sales Development Representative (m/w/d) bist du die Stimme von Sharpist im Markt. Du identifizierst die richtigen Accounts, öffnest Türen zu Entscheider:innen und legst die Grundlage für neue Kund:innenbeziehungen.
- Baue und pflege eine zielgerichtete Account-Liste (inkl. Persona-Analyse, Trigger-Events, Keywords).
- Sprich potenzielle Kund:innen über Telefon, E-Mail und LinkedIn an und qualifiziere ihre Bedürfnisse.
- Kreiere und optimiere Outreach-Sequenzen, Playbooks und Messaging gemeinsam mit Sales, Marketing und RevOps.
- Teile Markt-Insights mit Produkt & Marketing und präge so unsere Positionierung.
- Sorge für positive Erstkontakte und stärke unsere Markenwahrnehmung im HR- und L&D-Umfeld.
**Dein Onboarding-Fahrplan**
Innerhalb von 1 Monat:
- Du kennst unsere Go-to-Market-Struktur und Kernbranchen.
- Du führst deinen eigenen Target-Account-Tracker.
- Du führst erste Gespräche zu Erfolgsmessung von digitalem Coaching.
- Du startest mit deinen privaten Coaching-Sessions.
Innerhalb von 1 Quartal:
- Du arbeitest eng mit deinem Account Executive zusammen.
- Du beherrschst Lusha, HubSpot und Langdock.
- Du führst Gespräche mit HR-/L&D-Entscheider:innen weltweit.
- Du buchst deine ersten qualifizierten Opportunities.
- Innerhalb von 1 Jahr:
- Du treibst eigene Akquise-Initiativen und optimierst unseren Funnel.
- Du challengst den Status quo und skalierst unseren Neukundenmotor.
## Qualifikation
**Was du mitbringst**
- Ausgeprägte Kommunikationsfreude und Souveränität in anspruchsvollen Gesprächen.
- Fließend Deutsch und Englisch.
- Neugier, Ownership und „Outside-the-box“-Denken.
- Teamplayer-Mindset in einem diversen, internationalen Umfeld.
- Leidenschaft für Lernen, Weiterentwicklung und Wachstum.
- Mischung aus Bescheidenheit und Selbstvertrauen für ehrliche, offene Gespräche.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. BWL, International Management, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften o.Ä.).
## Benefits
**Was wir bieten**
- Wettbewerbsfähige variable Vergütung: Transparentes Provisionsmodell, das Leistung sichtbar belohnt.
- Unbegrenzte Coaching-Sessions: Zugriff auf zertifizierte Coaches für dein persönliches und berufliches Wachstum.
- Hybrides Arbeiten: Flexibel remote und vor Ort in Berlin.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
- Jährliches Trainingsbudget für Kurse, Workshops und Zertifizierungen.
- Kostenlose Getränke, Snacks und Obst.
- Vierteljährliche Magnetic Week mit inspirierenden Team-Events.
- Chancengleichheit: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.
So bewirbst du dich
Klingt nach dir? Bewirb dich jetzt und hilf uns, personalisiertes Lernen weltweit zu skalieren.
