Banco de Talentos | Pessoa Estagiária

Antes mesmo do lançamento do banco, estabelecemos, junto com toda a equipe, os valores em que acreditamos e que melhor definem o jeito de trabalhar que escolhemos. Os CSixers (como chamamos, informalmente, todos que trabalham no C6 Bank) participaram dessa construção para definir, por meio de situações já vividas, os comportamentos que gostaríamos de ver (e não ver) em cada valor. Nossa cultura nos reúne em torno de seis valores comuns, fortalecendo as relações pessoais e profissionais dentro do banco e desenvolvendo o sentimento de pertencimento dos colaboradores.

Nossos valores

Ética
Sem isso, não tem nem conversa. Com esse pilar, tudo o que queremos construir será sólido, duradouro e verdadeiro. Fazemos o que é correto.

Desafiar o status quo
Dá para fazer diferente? Sempre dá. E pode ser simples. Temos paixão por transformar e evoluir.

Escolhemos o frescobol
Aqui ninguém ganha sozinho. Quando uma pessoa erra, o outro arredonda a bola. É uma relação de ganha-ganha.

Bom humor
Bom humor é fundamental. O clima bom e descontraído favorece as relações, a criatividade e a inovação. "Mas apelou, perdeu."

Autorcracia
Autorcracia significa ter liberdade com responsabilidade. Se a empresa fosse minha, eu faria isso?

Exercemos a arte de discordar
Perguntamos “por que” antes de discordar e não nos apaixonamos pelos próprios argumentos. Assim, podemos compreender para discordar e construir a melhor solução.

Nossos benefícios 

• Vale-Refeição;
• Plano e saúde e odontológico;
• Seguro de Vida;
• Wellhub;
• Psicologia Viva;
  
• Carbon Spa;
• Sala de amamentação;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Espaços de convivência;
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e da licença-maternidade.