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Commercial Excellence Lead (m/w/d)

Msd

·

Today

Location
DEU - Bavaria - Munich, Germany
Workplace
Hybrid
Type
Full-time
Department
Sales
Seniority
Lead
Closing date
Today
Source
Workday

Description

Job Description

Als Commercial Excellence Lead (m/w/d) bist du verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der L3NEXT Commercial Excellence Agenda für die Pharma Business Unit.

Deine Rolle vereint:

• strategische Verantwortung für die L3NEXT-Ausrichtung auf BU-Ebene und die Use-Case-Roadmap

• direkte Umsetzungsverantwortung für eine begrenzte Anzahl von priorisierten, wirkungsstarken Use Cases, die für die Business Performance entscheidend sind

Die Position stellt sicher, dass kommerzielle Anforderungen, Business-Prioritäten und Enterprise-DDNA-Fähigkeiten in messbaren kommerziellen und geschäftlichen Mehrwert über therapeutische Bereiche und Lifecycle-Phasen hinweg übersetzt werden

Die Umsetzung nicht-priorisierter Use Cases verbleibt bei Franchise- und Funktionsteams; der Commercial Excellence Lead sorgt für Richtung, Priorisierung und Kohärenz und steuert die Umsetzung persönlich dort, wo Wirkung und Komplexität Senior Leadership und Ownership erfordern

Deine Hauptaufgaben

L3NEXT-Strategie & -Ausrichtung auf BU-Ebene

• Definieren und kontinuierliches Weiterentwickeln der strategischen Fokusbereiche der Pharma Business Unit, inkl. KPIs

• Übersetzen der BU-Strategie in klare Kunden- und kommerzielle Prioritäten

• Sicherstellen der Abstimmung über therapeutische Bereiche und Lifecycle-Phasen hinweg

• Schaffen strategischer Klarheit darüber, wo investiert, getestet, skaliert oder gestoppt werden soll

Umsetzung priorisierter Use Cases (Hands-on Leadership)

• Persönliche Leitung der Umsetzung einer kleinen Zahl von priorisierten, wirkungsstarken Use Cases, bei denen:

• Übernahme der End-to-End-Verantwortung für diese priorisierten Use Cases

• Fortschrittsverfolgung und Bewertung der Ergebnisse

• Agieren als Single Point of Accountability für diese priorisierten Initiativen auf BU-Leadership-Ebene

Governance & Priorisierung des Use-Case-Portfolios

• Steuerung der Portfolioperspektive auf kommerzielle und kundenbezogene Use Cases über die BU hinweg

• Definition von Priorisierungskriterien auf Basis von kommerziellem Wert, Business Impact und Machbarkeit

• Überprüfung von Fortschritt und Ergebnissen auf Portfolioebene sowie Ableitung von Learnings für Skalierung oder Anpassung

Führung des Commercial Excellence Teams

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung von zwei Commercial Excellence Managers

• Vermittlung einer klaren strategischen Ausrichtung bei gleichzeitiger Ermöglichung starker Umsetzungsverantwortung

• Sicherstellen gemeinsamer Standards

• Aufbau nachhaltiger Commercial-Excellence-Umsetzungskompetenz innerhalb der Business Unit

Enterprise-DDNA-Schnittstelle (strategisch & umsetzungsrelevant)

• Agieren als BU-seitiges Business-Gegenüber für Digital-, Data-&-Analytics-Teams

• Die Rolle verantwortet nicht Plattformen, Systeme oder Analytics Delivery, stellt jedoch die umsetzungsrelevante Abstimmung für priorisierte Initiativen sicher

BU-Leadership & bereichsübergreifende Abstimmung

• Agieren als strategischer und umsetzungsorientierter Sparringspartner für den BU Head und das Leadership Team

• Förderung der Abstimmung zwischen Marketing-, Sales-, Medical- und Analytics-Stakeholdern

• Konstruktives Hinterfragen von Annahmen und Sicherstellen, dass Entscheidungen in Maßnahmen übersetzt werden

• Repräsentation der BU in relevanten Commercial-Excellence- und L3NEXT-Foren

Das bringst du mit

Ausbildung

• Hochschulabschluss in Business, Economics, Life Sciences oder einem vergleichbaren Bereich

• Weiterführende Qualifikation in Business, Strategy oder Analytics ist von Vorteil

Erfahrung

• Umfangreiche Erfahrung in Commercial Excellence, Strategy, Launch Excellence, Marketing Operations oder vergleichbaren Rollen

• Nachweisbare Erfolge in der End-to-End-Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Initiativen

• Erfahrung auf Business-Unit- / Leadership-Team-Ebene

• Nachgewiesene Führungserfahrung von Vorteil

• Erfahrung in Pharma- oder komplexen therapeutischen Umfeldern von Vorteil

Funktionale Fähigkeiten & Kompetenzen

• Tiefes Verständnis von kommerzieller Steuerung und kommerziellen Operating Models

• Fähigkeit, strategische Ausrichtung mit operativer Umsetzung zu verbinden

• Starke Kompetenz in Priorisierung, Trade-off-Entscheidungen und Value Realization

• Erfahrung mit Wirkungsmessung und Performance Tracking

• Ausgeprägtes Business- und Finanzverständnis

• Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Einflussnahme-Fähigkeiten

• Solides Verständnis von DDNA-Konzepten aus Business- und Umsetzungsperspektive

Enterprise Leadership Skills

• Enterprise Thinking: Balanciert die Prioritäten der Business Unit mit unternehmensweiter Skalierbarkeit

• Strategic & Execution Leadership: Gibt die Richtung vor und treibt die Umsetzung persönlich dort voran, wo Wirkung am größten ist

• Commercial & Patient Centricity: Verankert Strategie und Umsetzung in kommerziellem und Patientennutzen

• People Leadership: Baut Fähigkeiten, Verantwortlichkeit und Umsetzungsexzellenz auf

• Ownership & Accountability: Übernimmt Verantwortung für Ergebnisse und Resultate, nicht nur für Pläne

• Collaboration & Influence: Richtet Stakeholder aus und mobilisiert Maßnahmen ohne formale Weisungsbefugnis

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Required Skills:

Adaptability, Brand Management, Content Creation, Creativity, Cross-Functional Leadership, Customer Insights, Digital Consumer Engagement, Digital Marketing, Market Research, Market Segmentation, Omnichannel Marketing, Product Launches, Product Management, Strategic Planning, Strategic Thinking

Preferred Skills:

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

No Travel Required

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

No

Hazardous Material(s):

N/A

Job Posting End Date:

08/17/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Skills

Strategic Planning

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