- Location
- Medellin, Rivana 2, Colombia
- Workplace
- Hybrid
- Type
- Full-time
- Source
- Workday
Description
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento.
El Global Process Owner (GPO) de RTR es el máximo responsable del diseño, gobernanza y evolución continua del proceso de extremo a extremo de Record to Report a nivel global. Este rol lidera la transformación del ciclo contable desde una perspectiva de reingeniería profunda, impulsando la automatización, la estandarización y la adopción de mejores prácticas que generen eficiencia operativa y visibilidad financiera en tiempo real para toda la organización.
El puesto requiere analizar y resolver problemas de complejidad moderada y, a menudo, crear nuevas soluciones aprovechando o adaptando métodos y procedimientos existentes. El GPO de RTR actúa como catalizador de este cambio: cuestiona el status quo, diseña el proceso futuro ("to-be") con visión digital y colabora con tecnología, operaciones, auditoría y liderazgo senior para asegurar que cada mejora esté anclada en valor de negocio medible. No gestiona el proceso —lo diseña, lo gobierna y lo mejora sin parar.
Responsabilidades principales:
Transformación y Reingeniería de Procesos
* Liderar el rediseño end-to-end del proceso RTR (contabilidad, impuestos y FPnA) con enfoque en eliminación de desperdicios, reducción de ciclos y maximización del valor.
* Definir el modelo "to-be" del proceso contable.
* Conducir talleres de diagnóstico (process mining, value stream mapping) para identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora.
* Impulsar iniciativas de simplificación estructural: reducción de entidades legales, consolidación de chart of accounts, armonización de calendarios de cierre.
Automatización y Digitalización Contable
* Definir la hoja de ruta de automatización del ciclo contable: desde la generación de asientos automáticos hasta el reporte financiero.
* Liderar la implementación de tecnologías de automatización en el proceso RTR.
* Establecer la visión de "Continuous Accounting" como modelo operativo objetivo, eliminando el pico de trabajo del cierre mensual.
Estandarización y Gobernanza Global
* Diseñar y mantener el marco de procesos estándar RTR: políticas, procedimientos, controles, roles y responsabilidades (RACI global).
* Gestionar la biblioteca de procesos (process repository) y asegurar su actualización permanente.
* Establecer un modelo de gobernanza con foros de proceso, KPIs de desempeño y mecanismos de excepción controlada.
* Asegurar el cumplimiento de controles y regulaciones locales dentro del diseño del proceso.
* Definir y monitorear métricas clave del proceso
Gestión de Tecnología y Sistemas
* Actuar como puente entre Finanzas y TI/Tecnología para asegurar que los sistemas soporten el diseño del proceso y no al revés.
* Liderar el proceso de validación y UAT de cambios tecnológicos que impactan el ciclo RTR.
* Evaluar continuamente el landscape tecnológico del mercado e identificar herramientas que aceleren la transformación.
Colaboración Interfuncional
* Articular el proceso RTR con los procesos upstream (P2P, O2C) y downstream (Tesorería, Auditoría).
* Colaborar con los GPOs de otros procesos para garantizar integración y coherencia en el modelo operativo financiero global.
Lo que necesitas para postularte:
- Mínimo 7 años de experiencia similar.
- Competencias técnicas específicas: Visión de Negocios, Contabilidad de costos
- Educación superior completa preferiblemente Ciencias Contables, Finanzas, Dirección de Empresas o Administración de Empresas. Los estudios de posgrado se considerarán un diferencial.
- Gestión y liderazgo de personas.
- Inglés avanzado.
- Excel avanzado.
Todas las decisiones de Accenture se tomarán sin discriminar por motivos de raza, religión, color, sexo, edad, discapacidad, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra razón cubierta por la legislación local.
#LI-LATAM
About Accenture
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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades.
