Manager de programmes senior (H/F/X)

Nous recherchons un(e) Manager de programme pour un client du secteur public à Genève.

Au sein de la direction en charge du pilotage des projets, vous serez responsable de programmes et projets IT : stratégie SI, évolution et gestion de l’obsolescence des solutions métiers, projets d’envergure liés à des exigences légales. Contrat : Taux d’occupation 80 %.

• Structurer et piloter des programmes / projets IT à composante solutions métiers (éditeurs, développements internes et externes)

• Piloter selon la méthodologie Hermès en lien avec le PMO, sur la base des mandats de projet validés

• Suivre coûts, délais et qualité, produire le reporting et déclencher les mesures correctives

• Mettre en place la gestion des risques (contrôle interne, sécurité de l’information, audit) et appliquer le plan d’assurance qualité

• Faire valider les décisions clés (choix de solution, paramétrage, développement, mise en œuvre) par les comités de pilotage et de gouvernance

• Définir les ressources et manager des équipes pluridisciplinaires d’experts, y compris à distance

• Déployer les plans de communication, d’accompagnement et de formation ; conseiller les services métiers

• 7 ans et plus d’expérience avérée en gestion de programme

• 10 ans et plus d’expérience avérée en gestion de projet IT

• Expérience de chef de programme à composante solutions métiers et en projets organisationnels

• Pilotage de projets IT : solutions éditeurs, développements internes et externes

• Maîtrise des disciplines de pilotage sur toutes les phases, appuyée sur un référentiel reconnu : Hermès, PMI, IPMA, Agile

• Management RH et communication, y compris en organisation à distance ; savoir déléguer et fixer des objectifs

• Forte interaction avec les ingénieurs experts, les parties prenantes et la direction

• Bonne connaissance de l’administration publique cantonale et de ses enjeux

• Leadership, autonomie, négociation, sens politique, excellente communication écrite et orale

• Capacité à être accrédité par le client

Petit plus

• Expérience de présentations orales en cadre institutionnel de haut niveau, appui à la direction

• Expérience préalable au sein de l’organisation cantonale cliente

• Maîtrise de l’allemand, à défaut de l’anglais

Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ?

Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat.