E-Commerce Manager (m/w/d)

Verstärken Sie ab sofort in Vollzeit unser Marketing-Team in Friedberg bei Augsburg. Werden Sie Teil der GRUMA, dem führenden Unternehmen in den Bereichen Förder-, Kommunal- und Landtechnik in Südbayern.

Unsere Benefits - Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicheres Anstellungsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung
• Starkes Team: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege #teamGRUMA
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit Zusatzbestandteilen je nach Aufgabe
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Sonderurlaub und Remote-Arbeit je nach Standort/Stelle
• Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen, Weiterbildungen und E-Learning mit eigener GRUMA Akademie
• Gesundheitsangebote: Betriebsarzt, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Firmenfitness und Dienstrad-Leasing
• Erstklassiges Arbeitsumfeld: Hochwertige Ausstattung, moderne IT, Mercedes Fahrzeugpool und kostenlose Parkplätze
• Gruppenunfallversicherung: Zusatzschutz für die Freizeit
• Altersvorsorge: Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei Top-Anbietern
• Standortlage: Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung, Mittagsangebote in der Nähe

Ihre Aufgaben - Was Sie bei uns bewegen

• E-Commerce-Management: Steuerung und Weiterentwicklung unseres Online-Vertriebs für unser Online-Shop-Portfolio, insbesondere im Bereich Neu- und Gebrauchtmaschinen
• Web Analytics und Conversion-Optimierung: Analyse von Nutzer-, Verkaufs- und Marktplatzdaten mithilfe verschiedener Tracking-Tools sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Performance Marketing: Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite, Leads und Online-Verkäufen
• Shop- und Contentpflege: Datenpflege, Strukturierung und Optimierung in WordPress
• Marketplace-Steuerung: Koordination und operative Steuerung externer Marktplätze und Verkaufsplattformen
• Markt- und Potenzialanalyse: Identifikation von Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und neuen digitalen Vertriebspotenzialen

Ihr Profil - Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Digital-Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
• Berufserfahrung: Mehrjährige (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung im E-Commerce, Online-Vertrieb oder Marketplace-Umfeld ist wünschenswert
• Digitale Affinität: Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle, Online-Shops und Marktplätze
• Analytische Kompetenz: Analytische Denkweise sowie Erfahrung mit Web Analytics und Performance-Kennzahlen
• Systemkenntnisse: Kenntnisse in WordPress / WooCommerce oder vergleichbaren CMS- bzw. Shop-Systemen
• Persönliche Stärken: Ausgeprägtes Organisationstalent, Motivationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit

Kommen Sie in unser Team und bewerben Sie sich online!

Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Recruiting-Team unter der Rufnummer 0821/78000-6490 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivationsschreiben sowie Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Gehaltsrahmen online oder per Mail an [email protected].

Wir suchen Kandidaten aus diesem Bereich: Kaufmann im E-Commerce (m/w/d), Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d), Medienkaufmann Digital und Print (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Online Marketing Manager (m/w/d), Online Sales Manager (m/w/d), E-Commerce Specialist (m/w/d), Marketplace Manager (m/w/d), Online Shop Manager (m/w/d), Digital Commerce Manager (m/w/d), E-Business Manager (m/w/d), E-Commerce Expert (m/w/d), E-Commerce Administrator (m/w/d), Online Business Manager (m/w/d), E-Commerce Consultant (m/w/d)