- Location
- Paris, Paris, France
- Workplace
- Hybrid
- Type
- Full-time
- Department
- 815 - Business Support
- Source
- Greenhouse
Description
Rattaché au DRH sur notre site de St Denis (93, proche Stade de France), vous intervenez comme partenaire stratégique et opérationnel auprès des managers et des collaborateurs.
Missions principales
Accompagnement des managers
- Conseiller les managers sur l’ensemble des sujets RH :
- organisation,
- performance,
- développement des talents,
- relations sociales,
- situations individuelles.
- Accompagner les transformations et évolutions d’organisation.
Relations sociales & droit social
- Gérer les problématiques individuelles et disciplinaires.
- Participer à la préparation des réunions CSE.
- Garantir l’application du droit du travail et des politiques internes.
Développement RH
- Participer aux campagnes RH :
- revue salariale,
- performance review,
- talent review.
- Accompagner les plans de développement et de mobilité interne.
- Mettre en place et suivre le plan de développement des compétences
Recrutement & expérience collaborateur
- Piloter certains recrutements clés.
- Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience collaborateur et des process RH.
Reporting, données sociales & projets RH
- Suivre les indicateurs RH.
- Suivre et mettre à jour les données sociales (bilan social, BDESE, enquêtes, études, …)
- Participer à des projets transverses RH France et internationaux.
Profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social.
- Minimum 2 à 3 ans d’expérience en tant que HRBP ou généraliste RH.
- Excellente maîtrise du droit du travail français.
- Anglais professionnel courant requis.
- Expérience dans des environnements :
- tech,
- médias,
- services,
- ou internationaux appréciée.
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en transformation.
Rémunération et avantages
- 42-45K€ sur 13 mois
- Cadre - 38h30/semaine
- Tickets restaurant pris en charge à 60%
- Mutuelle prise en charge à 80%
- Transport pris en charge à 50%
- Télétravail 2j/semaine
- Accès à un RIE et à une salle de sport avec tarif préférentiel
- Participation
- Journées bien-être
- CSE proposant des jeux concours pour gagner des chèques cadeaux plusieurs fois dans l'année
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