Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.

Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!

Die ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.

Zur Sicherung der Abläufe in der Produktion suchen wir zunächst befristet für 1 Jahr für unser Werk in Flechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Was Sie tun werden:

• Koordination und Priorisierung der Aufgaben und Projekte innerhalb der Arbeitsvorbereitung

• Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen inkl. Prozessdokumentation und Implementierung von Best Practices

• Überwachung des Fertigstellungsfortschritts der Arbeitsaufträge

• Kontrolle und kontinuierliche Optimierung der Kostenstrukturen im Verantwortungsbereich

• Auswertung von Statistiken, Kennzahlen und Analysen zur Ableitung konkreter Maßnahmen zur Prozessverbesserung

• Erstellung und Pflege technischer Dokumente und Arbeitsanweisungen

• Initiierung und Leitung von KVP-Projekten zur Steigerung der Effizienz und Kosteneinsparung (z. B. Einsatz von ROPEX-Werkzeugen, 6S-Methode, 4C-Karten)

• Schnittstelle zu internen Abteilungen (z. B. Produktion, Magazin, Beschaffung)

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Facharbeiterausbildung im technischen Bereich

• Weiterführende Qualifikation zum Meister oder Techniker

• Erfahrung in der Mitarbeiterführung

• Ausgeprägte Entscheidungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

• Technisches Verständnis und gute Auffassungsgabe

• Analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative

• Sichere PC-Kenntnisse

• Englischkenntnisse

• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Qualifizierung

Was wir Ihnen bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen

• Ein tarifgebundenes Gehalt inkl. der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Direktversicherung und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche

• Eine intensive und individuelle Einarbeitung

• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Fahrrad-Leasing

• Attraktive Corporate Benefits Angebote

• Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass oder Rabatt bei Lucky Fitness

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über den Button „Bewerben!“