Airbus Atlantic - Chef d'équipe de production (All Gender)

Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! 

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Êtes-vous notre prochain Chef d'équipe de production (All Gender) ?

Au sein d’une unité de production, vous managerez une équipe de production en 2x8 (environ 25 salariés).

🎯 Votre mission

• Assurer la sécurité de ses équipes.
• Faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur.
• Assurer la qualité des pièces produites.
• Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences.
• Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délai et coûts.
• Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge/effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif.
• Coacher les routines des équipes de production.
• Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre.
• Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue dans son équipe.
• Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coût, délai et de satisfaction des clients internes et externes.
• Participer au bon climat social et alerter sur le sujet quand c'est nécessaire.
• Assurer le développement individuel de ses collaborateurs.

🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence) 

Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en management, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel.

Vos capacités de leadership sont démontrées et en accord avec nos valeurs d'entreprise.

Vous faites preuve d'une agilité relationnelle, personnelle et opérationnelle.

Vous avez un goût prononcé du terrain, des résultats et du défi.

Leader reconnu, enthousiaste, proactif, force de proposition et de conviction, vous avez le goût pour le travail en équipe et les challenges.

💎 Notre entreprise

• Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
• Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
• Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
• Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

✈️ Le site de Montoir

Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.

Pour en savoir plus : vidéo

✅ Les étapes vers votre nouveau Job

• Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
• Entretien vidéo différé (HireVue).
• Entretien RH avec le Recruteur qui sera complété par un test de personnalité.
• Entretien technique sur site avec le manager et le RH du périmètre, accompagné d'une visite de nos ateliers.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe E10

Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.