Senior Manager Internal Communications (all genders)

In unserer Gesellschaft QVC Handel S.à r.l & Co .KG suchen wir im Bereich: Internal Communication in Düsseldorf ab sofort eine/n

Internal Communications Lead (all genders)

Vollzeit (40Std./Woche) / unbefristet

Arbeiten bei der QVC Group bedeutet: Teil eines Live-Social-Shopping-Unternehmens mit großartigen Menschen, ehrgeizigen Projekten und tollen Karrieremöglichkeiten zu sein. QVC Group, Inc. ist ein Fortune 500-Unternehmen mit sechs führenden Unternehmen – QVC®, HSN®, Ballard Designs®, Frontgate®, Garnet Hill® und Grandin Road. 

Als Internal Communications Lead übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die interne Kommunikation auf Führungsebene. Du berätst die Geschäftsleitung, stärkst den Dialog zwischen Führungskräften und Teammitgliedern und entwickelst wirkungsvolle Kommunikationsformate und -strategien, die Transparenz, Vertrauen und Mitarbeiterbindung fördern. Gemeinsam mit deinem Team und in enger Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen sorgst du dafür, dass Kommunikationsinitiativen erfolgreich geplant, umgesetzt und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Unsere Top-Benefits bei QVC Deutschland:
 

• Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance:
  Gleitzeit, Home-Office, 30 Tage Urlaub, Workation (bis zu 20 Tage im Ausland arbeiten) und bezahlte Freiwilligentage
• Wohlbefinden & Gesundheit:
  QVC Bike-Leasing, subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, 24/7 private Unfallversicherung und ein umfassendes Gesundheitsangebot.
• Attraktive Vergünstigungen:
  20% Mitarbeiterrabatt auf das QVC-Sortiment, zahlreiche Corporate Benefits und Rabatte bei Partnern, sowie Kantinenzuschuss und kostenlose Parkplätze.
• Internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld:
  Dynamische, internationale Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und Teamspirit.

Dein Arbeitsplatz: 

• Diese Position ist hybrid und erfordert an 2 Tagen pro Woche Anwesenheit am Standort in Düsseldorf

Deine Aufgaben: 

• Beratung von CEO und Geschäftsleitung zu strategischen Initiativen der internen Kommunikation sowie zur wirksamen Kommunikation mit den Teammitgliedern
• Führung, Coaching und gezielte Weiterentwicklung des Internal Communication Teams mit dem Ziel, eine leistungsstarke und zukunftsorientierte Teamstruktur zu fördern
• Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Kommunikationsstrategien zur Stärkung von Transparenz, Vertrauen und Mitarbeiterbindung
• Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Kommunikationsformate, z. B. Town-Hall-Meetings, Führungskräfteforen und Mitarbeiterveranstaltungen
• Positionierung der Führungskräfte durch zielgerichtete Kommunikationsanlässe und passende Dialogformate für den Austausch mit den Teammitgliedern
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und relevanten Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung globaler Kommunikationsinitiativen
• Steuerung operativer Kommunikationsmaßnahmen über den gesamten Prozess hinweg – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Priorisierung und Delegation von Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit hoher Sichtbarkeit

Was Du mitbringst: 

• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen interne Kommunikation, Unternehmenskommunikation oder Führungskräftekommunikation, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Ausgeprägte strategische und kommunikative Kompetenz in der Entwicklung und Steuerung interner Kommunikationsinitiativen – sowohl für schriftliche Botschaften als auch für Live-Formate und Veranstaltungen
• Erfahrung und Souveränität in der Beratung von Führungskräften sowie im professionellen Management relevanter Stakeholder
• Hervorragende Fähigkeiten in der Konzeption und Umsetzung innovativer Formate der internen Kommunikation
• Erfahrung in der Leitung, Förderung und Weiterentwicklung von Teammintgliedern
• Hohe Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, strategische Themen in praxisnahe und wirksame Maßnahmen zu übersetzen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, ein überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen, internationalen Arbeitsumfeld Prioritäten zu setzen und Aufgaben effektiv zu delegieren
• Fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

#LI-MA2

Our Total Rewards package includes benefits you’ll love such as competitive compensation, paid time off, an employee assistance program, parental leave, paid volunteer hours, and amazing company discounts! In our US market, you can also expect health care benefits starting on day 1, 401(k), and tuition reimbursement benefits.

QVC Group is committed to inclusion and belonging for all and ensuring that our workplace provides equal employment opportunities for all team members and candidates and complies with all applicable federal, state, and local laws and regulations. As an equal opportunity employer, QVC Group is committed to a barrier-free employment process. If you need reasonable accommodations/support throughout, please contact us at [email protected] for assistance.

If provided, salary ranges are a general guideline only, and actual salaries will vary and are based on factors such as a candidate's qualifications, skills, experience, and geographic location as well as business and market conditions.