Sales & Delivery Director SAP

Job Description & Summary

Het doel van het SAP Alliances-team is om onze groei in de technologiegedreven transformatiesector te kanaliseren en te leiden door nog nauwer samen te werken met onze technologiepartners en klanten, en ons te richten op grootschalige, grensoverschrijdende transformatieportfolio's. We kijken uit naar de aanstelling van nieuwe leiders om deze alliantierelaties en complexe klantopdrachten strategisch en operationeel verder te ontwikkelen.

De afgelopen jaren zijn we er zeer succesvol in geweest om ons te positioneren in een competitieve markt. We zijn trots op onze staat van dienst in het leveren van grote, complexe SAP S/4-transformatie projecten en we breiden ons team nu snel uit om onze positie als toonaangevende partner voor SAP S/4-transformatieprojecten te verstevigen.

Ben jij de leider die commerciële slagkracht weet te combineren met sterke delivery‑verantwoordelijkheid binnen SAP‑transformaties? Dan komen we graag met je in gesprek!

Dit ga je doen

Als SAP Sales & Delivery Director ben je end‑to‑end verantwoordelijk voor het succesvol ontwikkelen, verkopen én realiseren van grootschalige SAP S/4HANA‑transformatieprogramma’s. Je combineert strategisch commercieel leiderschap met sterke delivery‑verantwoordelijkheid en fungeert als vertrouwde sparringpartner voor C‑level stakeholders.

Je bouwt duurzame klantrelaties, identificeert nieuwe commerciële kansen en vertaalt deze samen met multidisciplinaire teams naar hoogwaardige SAP‑oplossingen. Tegelijkertijd draag je eindverantwoordelijkheid voor de uitvoering van complexe SAP‑programma’s: van governance en teamleiding tot budget, planning en kwaliteit. Concrete taken zijn:

Sales & Business Development

• Ontwikkelen en uitvoeren van een commerciële strategie voor SAP‑diensten (met focus op SAP S/4HANA‑transformaties);
• Genereren van new business en uitbouwen van bestaande strategische klantrelaties op C‑level;
• Leiden van het volledige salesproces: van leadgeneratie en accountontwikkeling tot contractonderhandeling en deal closing.
• Orkestreren van RFI- en RFP‑trajecten, inclusief proposities, pricing, delivery‑aanpak en klantpresentaties;
• Positioneren van de organisatie als thought leader op het gebied van SAP S/4HANA, cloudtransformatie en digitale innovatie;
• Identificeren van upsell- en cross‑sell kansen tijdens lopende programma’s.

Delivery & Programmaleiding

• Eindverantwoordelijk voor de delivery van grootschalige SAP S/4HANA‑transformaties (greenfield en brownfield);
• Inrichten en bewaken van programma governance, inclusief stuurgroepen, escalaties en risicomanagement;
• Aansturen van multidisciplinaire en vaak internationale teams (consultants, klantteams en externe leveranciers);
• Bewaken van planning, scope, budget en kwaliteit en transparant rapporteren over voortgang en KPI’s;
• Vertalen van klant ambities naar schaalbare SAP‑oplossingen in nauwe samenwerking met solution architects;
• Stimuleren van innovatie binnen projecten, bijvoorbeeld door agile delivery, accelerators en nieuwe technologieën (cloud, data, AI).

Leiderschap & Stakeholdermanagement

• Optreden als trusted advisor voor bestuurders, directies en IT‑leiders;
• Coachen en ontwikkelen van projectmanagers, engagement leads en consultants;
• Creëren van een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering.

Hierin herken jij jezelf

• Minimaal 10 jaar ervaring in SAP‑consultancy, waarvan een substantieel deel in sales, delivery of programmamanagement;
• Aantoonbare ervaring met het verkopen én realiseren van complexe SAP S/4HANA‑transformaties in enterprise‑omgevingen;
• Sterk commercieel inzicht gecombineerd met diepgaande delivery‑ervaring;
• Ervaring met het aansturen van grote, multifunctionele en multiculturele teams (on‑, near‑ en offshore);
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht op C‑level;
• Strategisch denker met een hands‑on mentaliteit en resultaatgerichte aanpak;
• Affiniteit met bredere technologie‑ontwikkelingen zoals cloud, data & analytics, AI en automation;
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Dit bieden wij

Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere:

• Een competitief salaris passend bij je ervaring en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling);
• Een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
• Je werkt aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten en maakt gebruik van toonaangevende technologie zoals AI-tools;
• Uitgebreid aanbod van trainingen via ons AI-based Growth Center, gekoppeld aan skills en focusdoelen en gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
• 35 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten.

Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra’s op onze website.

Aan de slag bij PwC

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Laat ons weten wat jou motiveert en vul je gegevens in. Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij het door ons gewenste profiel? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.

Wil je graag meer informatie over deze functie bij PwC? Dat kan! Patricia Hofstede, Talent Acquisition Specialist, staat je graag te woord: [email protected],

#LI-PH1