Starte Deine Reise mit uns

Du weißt, wie Du Hotelpartner entwickelst, starke Deals verhandelst und aus Potenzial messbares Wachstum machst? Du willst ambitionierte Ziele übertreffen, Deinen eigenen Fortschritt sehen und finanziell an Deiner Leistung teilhaben?

Dann entwickle bei Travelcircus Dein eigenes Hotelportfolio weiter. Mit Verhandlungsgeschick, Daten und künstlicher Intelligenz steigerst Du die Performance Deiner Accounts - und schaffst Angebote, die unsere Kunden begeistern und unseren Hotelpartnern zusätzlichen Umsatz bringen.

Starte ab sofort Deine Karriere bei uns als:

Account Manager (m/w/x) - Hotel Partner 

Was Du bei uns machst

Als Account Manager (m/w/x) - Hotel Partner übernimmst Du die kommerzielle Verantwortung für bestehende Hotelaccounts. Du erkennst Wachstumschancen, setzt eigene Initiativen um und verfolgst deren Erfolg konsequent. Dabei verbindest Du langfristige Partnerschaften mit einem klaren Anspruch an Umsatz, Profitabilität und Angebotsqualität.

Deine Verantwortung bei Travelcircus

• Dein Portfolio auf Wachstum ausrichten: Du entwickelst Deine Hotelaccounts aktiv weiter, setzt Prioritäten nach Potenzial und leitest konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab.

• Die besten Deals verhandeln: Du überzeugst Hotelpartner von attraktiven Raten, wettbewerbsfähigen Provisionen und besonderen Zusatzleistungen. So entstehen Angebote mit überzeugendem Kundennutzen und wirtschaftlichem Mehrwert für beide Partner.

• Verfügbarkeit sichern und ausbauen: Du verhandelst zusätzliche Kontingente und Verfügbarkeiten - besonders für nachfragestarke Zeiträume - und erschließt bisher ungenutztes Buchungspotenzial.

• Mit Daten Ergebnisse verbessern: Du analysierst Umsatz, Buchungen, Marge, Verfügbarkeit und Angebotsperformance. Aus Deinen Erkenntnissen entwickelst Du Wachstumsinitiativen, überprüfst deren Wirkung und steuerst nach.

• Verkaufschancen konsequent verfolgen: Du bereitest Partnergespräche gezielt vor, gehst Einwänden auf den Grund und bleibst verbindlich dran. Auch nach einem Nein findest Du neue Ansatzpunkte für einen erfolgreichen Abschluss.

• KI produktiv einsetzen: Du nutzt künstliche Intelligenz beispielsweise für Gesprächsvorbereitung, Marktanalysen, Auswertungen und die Strukturierung Deiner Arbeit. Du prüfst die Ergebnisse kritisch und gewinnst dadurch mehr Zeit für wirksame Vertriebsaktivitäten.

• Deine Accounts eigenständig steuern: Du verantwortest die Umsetzung Deiner Vereinbarungen, stellst die Qualität Deiner Verträge sicher und löst Engpässe proaktiv. Markt- und Wettbewerbsentwicklungen übersetzt Du in konkrete Chancen für Dein Portfolio.

Das kannst Du von uns erwarten

• ATTRAKTIVES GEHALT MIT UNGEDECKELTEM VARIABLEN BONUS Dein Vertriebserfolg zahlt sich aus. Wer mehr erreicht, kann mehr verdienen.

• VERANTWORTUNG UND ENTWICKLUNG: Ein eigenes Hotelportfolio, Raum für Wachstumsinitiativen sowie ein umfangreiches Onboarding, kontinuierliche Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten.

• FLEXIBLE ARBEITSZEITEN durch ein hybrides Office & Remote-Work Modell
• BÜRO AM ALEXANDERPLATZ Ein zentraler Arbeitsplatz in Berlin mit gemeinsamem Kochen und regelmäßigen Team-Events
• TRANSPARENTE KOMMUNIKATION durch feste Feedback-Zyklen sowie wöchentliche Firmen- und Team-Meetings
• PERSÖNLICHES REISEBUDGET in Höhe von 1080 € pro Jahr zur freien Verfügung auf unser gesamtes Produktportfolio

• BIS ZU 35 TAGE URLAUB: Du startest mit 28 Tagen; Dein Urlaubsanspruch steigt mit Deiner Betriebszugehörigkeit.

• WEITERE BENEFITS: Zuschuss zum BVG-Firmenticket, Vergünstigungen bei über 800 Anbietern sowie betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge.

Das wünschen wir uns von Dir

• Mindestens zwei Jahre relevante Erfahrung im Hotelvertrieb, beispielsweise im Hoteleinkauf, Contracting oder im kommerziellen Account Management mit Hotelpartnern.

• Nachweisbare Vertriebserfolge: Du kannst anhand konkreter Beispiele zeigen, wie Du Umsätze gesteigert, Accounts entwickelt, Konditionen verbessert oder Vertriebsziele übertroffen hast.

• Ambition und Leistungswillen: Ziele geben Dir Orientierung und spornen Dich an. Du willst sie übertreffen, Dein Können im Wettbewerb mit Dir selbst und anderen zeigen und zu den Besten in Deinem Fach gehören.

• Resilienz und Ausdauer: Ablehnung gehört für Dich zum Vertrieb. Du analysierst Rückschläge, passt Deinen Ansatz an und gehst mit neuer Energie in das nächste Gespräch.

• Verhandlungsgeschick und kommerzielles Verständnis: Du erkennst die Interessen Deiner Gesprächspartner, argumentierst überzeugend und findest Abschlüsse, die für Kunden, Hotelpartner und Travelcircus wirtschaftlich funktionieren.

• Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke: Du organisierst Deine Arbeit selbstständig, priorisierst nach Wirkung und bringst Themen konsequent zum Abschluss.

• Zahlenverständnis und einen produktiven Umgang mit KI: Du leitest Entscheidungen aus Daten ab und nutzt KI bereits im Arbeitsalltag, um Qualität, Geschwindigkeit und Output zu erhöhen.

• Offenheit für Feedback: Du sprichst Herausforderungen direkt und konstruktiv an, übernimmst Verantwortung für Deinen Beitrag und setzt Feedback in sichtbare Verbesserungen um.

• Fließende Deutschkenntnisse (C2) für anspruchsvolle Verhandlungen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bereit, Dein Können zu zeigen?

Wenn Du Lust hast, Dich weiter zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen, dann bist Du bei uns genau richtig. Schicke uns Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Startdatum, bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem. 

Bei Rückfragen steht Dir unsere Team Lead People & Operations gerne zur Verfügung:
Ines Krawczyk
[email protected]
+49 (0) 157 5099 9587

Team Travelcircus

Travelcircus verbindet außergewöhnliche Hotels mit besonderen Reise- und Eventerlebnissen. Mit über 100 Mitarbeitenden entwickeln wir unser internationales Angebot weiter - und suchen Menschen, die dieses Wachstum aktiv mitgestalten.

Einen Einblick in unser Team findest Du auf unserer Instagram-Karriereseite.

Bei uns ist jede Person willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Wir freuen uns darauf, Dich und Deine Erfolge kennenzulernen.