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Overview
As a Senior HR Manager at Eberlein und Kunz, you'll drive strategic HR initiatives for a growing e-commerce agency. You'll manage talent acquisition, employee relations, and organizational development while working in a flexible hybrid environment. The role requires strong leadership skills and experience in HR management within fast-paced digital businesses. You'll collaborate with cross-functional teams to implement HR strategies that support business growth and employee engagement.
Description
Du hast Erfahrung im Category Management und kennst die Dynamik von FMCG-Kategorien? Du denkst datengetrieben, handelst unternehmerisch und weißt, wie man Sortimente im E-Commerce erfolgreich steuert und weiterentwickelt? Dann übernimm bei uns Verantwortung für ein spannendes FMCG-Portfolio in einem hochdynamischen Marktumfeld.
In dieser Rolle gestaltest du deine Kategorien aktiv weiter mit direktem Einfluss auf Umsatz, Marge, Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum.
Du arbeitest an den Hebeln, die im schnellen Konsumgütergeschäft wirklich zählen: Sortiment, Preis, Verfügbarkeit, Markttrends und starke Lieferantenbeziehungen.
## Aufgaben
- Du verantwortest die strategische und operative Steuerung sowie Weiterentwicklung deiner FMCG-Kategorien
- Du analysierst Markt-, Wettbewerbs-, Sortiments- und Performancedaten und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Umsatz- und Margenoptimierung ab
- Du identifizierst Trends, Wachstumspotenziale und relevante Marktchancen innerhalb deiner Kategorien und entwickelst passende Sortimentsstrategien
- Du steuerst und entwickelst die Zusammenarbeit mit Herstellern, Marken und Lieferanten eigenverantwortlich weiter
- Du bewertest Produkte, Sortimente und Category-Potenziale unter wirtschaftlichen und kundenorientierten Gesichtspunkten
- Du entwickelst neue Konzepte für den Ausbau, die Optimierung und die Positionierung des Produktportfolios
- Du stellst gemeinsam mit internen Schnittstellen sicher, dass Verfügbarkeit, Wettbewerbsfähigkeit und Prozessqualität entlang der gesamten Wertschöpfungskette gegeben sind
## Qualifikation
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, Category Management oder Produktmanagement mit idealerweise im FMCG-Umfeld
- Du verfügst über fundierte E-Commerce-Erfahrung und verstehst, wie sich schnell drehende Sortimente im Onlinehandel erfolgreich steuern lassen
- Du arbeitest analytisch, datengetrieben und gleichzeitig mit einem guten Gespür für Marktbewegungen, Konsumtrends und Kundenbedürfnisse
- Du besitzt ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und denkst unternehmerisch mit Blick auf Umsatz, Marge und Wachstum
- Du überzeugst durch eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Du bringst Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Eigeninitiative mit
- Erste Erfahrungen mit Amazon FBA oder zusätzliche Kenntnisse im Marktplatz- bzw. E-Commerce-Umfeld sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
## Benefits
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem Sortiment
- Über 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate Benefits
- Bezuschussung des Jobtickets
- Getränke, Obst + Salad Wednesday
- Wir feiern Erfolge zusammen; Sommerfest, Teamevents, Weihnachtsfeier
- Flexible Arbeitszeiten mit einem Startfenster zwischen 6 und 10 Uhr, um die beste Work-Life-Balance zu ermöglichen
- Mobiles Arbeiten an 2 von 5 Tagen pro Woche für mehr Flexibilität
- Ein attraktives Gehalt
- Ein dynamisches Unternehmen, das zu den führenden E-Commerce-Händlern auf Amazon im deutschsprachigen Raum zählt
**Klingt nach dir?** Dann bewirb dich jetzt und wachse mit uns im Category Management-Team.
Benefits
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Remote Scope
About Eberlein und Kunz GbR
A dynamic e-commerce service agency based in Berlin, supporting merchants, brands, and manufacturers to maximize their potential on Amazon marketplace since 2013.
