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What we offer:

Group Summary:

Ingeniero de Calidad de Proceso

Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad del cliente y de la organización mediante el control, seguimiento y mejora continua de los procesos de manufactura. Liderar la atención de problemas de calidad internos y externos, impulsar acciones correctivas efectivas y garantizar el apego a los requerimientos de los sistemas de calidad automotrices y normas aplicables a materiales, soldadura y procesos productivos.

Responsabilidades Principales

• Administrar y mantener los estándares de calidad en los procesos productivos.
• Atender y dar seguimiento a reclamaciones de clientes, coordinando la implementación de acciones correctivas y preventivas.
• Liderar equipos multidisciplinarios para la solución de problemas utilizando metodologías estructuradas.
• Elaborar y presentar reportes ejecutivos, indicadores de desempeño y resultados de calidad ante clientes y dirección.
• Coordinar la contención, investigación y eliminación de causas raíz de no conformidades internas y externas.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos de IATF 16949, AIAG y especificaciones específicas de cliente.
• Participar en el desarrollo y validación de nuevos procesos y productos mediante la aplicación de Core Tools.
• Revisar e interpretar planos, especificaciones técnicas y tolerancias geométricas (GD&T).
• Desarrollar, actualizar y mantener documentación del Sistema de Gestión de Calidad.
• Coordinar y participar en auditorías internas, externas y de clientes.
• Supervisar y desarrollar al personal asignado al área de calidad de proceso.
• Promover la cultura de mejora continua y prevención de defectos.
• Monitorear y analizar indicadores de calidad para impulsar acciones que aseguren el cumplimiento de objetivos organizacionales.

Formación

• Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o afín titulado
• Inglés conversacional - Comprobable en entrevistas: Capacidad para participar en reuniones técnicas con clientes y corporativos, elaboración y presentación de documentación y reportes en inglés.

Experiencia

• De 3 a 5 años en la industria metalmecánica.
• Deseable experiencia previa en la industria automotriz.
• Experiencia en atención y gestión de requerimientos de clientes.
• Experiencia liderando equipos de solución de problemas y mejora continua.
• Experiencia en administración y supervisión de personal.

Conocimientos Técnicos

• Experto en metodologías de solución de problemas: 8D's
• Análisis de causa raíz
• Acciones correctivas y preventivas
• Dominio de Core Tools AIAG: APQP, PPAP, PFMEA, SPC, MSA, CP
• Dominio de GD&T (Geometric Dimensioning & Tolerancing).
• Interpretación avanzada de planos y especificaciones técnicas.
• Amplio conocimiento de normas y especificaciones de materiales.
• Dominio de especificaciones y controles de procesos de soldadura.
• Conocimiento de estándares y requerimientos específicos de cliente.
• IATF 16949.
• AIAG Requirements.
• Sistemas de Gestión de Calidad aplicables al sector automotriz.
• Deseable: Auditor Interno IATF 16949 certificado.

Competencias

• Pensamiento crítico.
• Análisis de información.
• Administración de personal.
• Seguimiento a resultados.
• Capacidad para sintetizar información de manera ejecutiva.
• Elaboración de presentaciones gerenciales y reportes ejecutivos.
• Trabajo en equipo.
• Manejo efectivo de conflictos.
• Negociación.
• Comunicación efectiva.
• Orientación al cliente.
• Capacidad para tomar decisiones.
• Enfoque en resultados.
• Priorización de actividades.

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

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