Technical Product Manager Legal AI (m/w/d)

Über Wolters Kluwer

Schon heute die Zukunft gestalten!

Seit 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse von Expert:innen und Unternehmen mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Für die Umsetzung unserer Vision vertrauen wir auf unsere weltweit mehr als 20.000 Kolleg:innen. Wir sind ein technologieorientiertes internationales Unternehmen für Fachinformationen, Software und Services. Unser Erfolg beruht darauf, klug zu denken und zuzuhören. Durch unser Streben nach Höchstleistungen verbunden mit dem Stolz auf unsere Arbeit ermöglichen wir unseren Kund:innen, ihre wichtigsten Herausforderungen zu meistern.

Über die Rolle

Du begeisterst dich für die Verbindung von Recht, Technologie und künstlicher Intelligenz? Ganz gleich, ob dein Hintergrund in den Rechtswissenschaften, der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder im technischen Produktmanagement liegt: Bei Wolters Kluwer kannst du deine Kompetenzen einbringen und die Entwicklung innovativer Lösungen für den Rechtsmarkt maßgeblich mitgestalten.

Als produktverantwortliche Person arbeitest du an der Schnittstelle von Recht und Technologie und steuerst die technische Entwicklung juristischer Anwendungen der künstlichen Intelligenz. In einem schlanken, fachübergreifenden Team verantwortest du die technische Produktplanung und arbeitest eng mit der Entwicklung zusammen. Dein Wirken hat unmittelbaren Einfluss auf die Integration und technische Qualität juristischer Inhalte in unsere digitalen Lösungen, insbesondere Libra, Wolters Kluwer Online und zukünftige KI-basierte Produkte, sowie auf die Genauigkeit und Verlässlichkeit der Antworten, die Libra unseren Nutzerinnen und Nutzern liefert.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst die technische Produktvision und Produktplanung und übersetzt fachliche und technische Anforderungen in klar definierte, umsetzungsreife Arbeitspakete für die Entwicklung.
• Du verantwortest die Integration hochwertiger juristischer Inhalte in unsere digitalen Plattformen und KI-Anwendungen, insbesondere Libra und Wolters Kluwer Online, einschließlich der Inhaltsaufbereitung, der Datenpipelines und der Anbindung an die zugrunde liegenden Systeme.
• Du steuerst die kontinuierliche Verbesserung der Antwortqualität von Libra durch technische Maßnahmen wie Bewertungsverfahren, Qualitätsmessung und systematische Fehleranalyse.
• Du arbeitest eng mit Entwicklung, Datenaufbereitung und den Bereichen für künstliche Intelligenz zusammen, um technische Lösungen zu spezifizieren, zu priorisieren und umzusetzen.
• Du definierst gemeinsam mit juristischen Fachexpertinnen und Fachexperten technische Qualitätsmaßstäbe, Schutzmechanismen und Prüfkriterien für vertrauenswürdige Anwendungen der künstlichen Intelligenz.
• Du koordinierst die technische Umsetzung und Einführung neuer Funktionen über alle beteiligten Bereiche hinweg und behältst Abhängigkeiten und Systemarchitektur im Blick.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Juristische Kenntnisse oder Erfahrung im Rechtsmarkt sind von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, in der Softwareentwicklung oder in der Entwicklung juristischer Fachprodukte.
• Hohe Eigenverantwortung und Ownership für die übernommenen Themen – du treibst Initiativen eigenständig voran und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.
• Fähigkeit, komplexe juristische Anforderungen in klare technische Spezifikationen und umsetzbare Arbeitsabläufe zu übersetzen.
• Gutes Verständnis dafür, wie Systeme der künstlichen Intelligenz Informationen suchen und verarbeiten; Kenntnisse über große Sprachmodelle, Informationsabruf, Datenpipelines oder die technische Bewertung künstlicher Intelligenz sind von deutlichem Vorteil.
• Sicherer Umgang mit technischen Werkzeugen zur Produktentwicklung, Qualitätsmessung und Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Benefits

• Unbefristete Anstellung von Anfang an
• Mobiles Arbeiten & Flexibilität: 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten (Home Office) und flexible Arbeitszeiten
• Flexibel im Ausland arbeiten: Bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten EU-weit arbeiten
• Erholung & Auszeit: 30 Urlaubstage plus frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Gemeinsam feiern: Sommerfest mit Family & Friends, Weihnachtsfeier und regelmäßige After-Work-Events
• Engagement zeigen: 1 zusätzlicher freier Tag pro Jahr für Dein Ehrenamt (Volunteer Day)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobil unterwegs: JobRad-Leasing fürs Wunschfahrrad oder E-Bike
• Gut ausgestattet im Home Office: Budget für IT-Equipment (300 Euro)
• Gesund bleiben: regelmäßige Gesundheitsangebote
• Weiterentwicklung fördern: E-Learning über LinkedIn, Online Sprachtraining mit goFluent sowie weitere Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeiten vor Ort: attraktives Office in Hürth bei Köln mit Dachterrasse, ergonomischen Arbeitsplätzen, E-Ladesäulen mit vergünstigtem Strom und frischem Obst, Wasser, Tee & Kaffee (zum virtuellen Rundgang geht’s hier lang: Wolters Kluwer Deutschland GmbH Hürth (lto.de))
• Gut ankommen: Strukturiertes Onboarding mit Patenprogramm und Welcome Day

Bei Wolters Kluwer suchen wir genau Dich!

Hier kannst Du Deine Ideen verwirklichen, lernen, Dich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten. Komm zu uns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft.

Bewirb Dich jetzt ganz einfach mit einem Klick auf den oben aufgeführten Button.
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns schon auf Dich!

Deine Ansprechpartnerin: 

Pushpa Linke

Senior Recruiter

Tel.: 02233 3760 7976

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.