- Location
- Plattling, Bayern, Deutschland
- Type
- Full-time
- Department
- Human Resources
Description
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- Planung, Koordination und Evaluation von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Talentförderung
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- Steuerung externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder Berufserfahrung als Personalfachkaufmann/frau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung
- Kenntnisse in modernen HR-Tools und digitalen Recruiting-Prozessen
- Strategisches Denkvermögen und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie Verantwortungsbewusstsein
- Begeisterung für Menschen, Weiterentwicklung und Change-Prozesse
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