CEO (m/w/d)

Für eine etablierte, wirkungsorientierte Non-Profit-Organisation / Foundation auf Wachstumskurs suchen wir eine erfahrene, strategische und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Chief Executive Officer (m/w/d).

Die Organisation bewegt sich an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Gesellschaft und Politik, um nachhaltige Verhaltens- und Systemveränderungen zu etablieren.

In deiner Rolle als CEO übernimmst du die operative Gesamtverantwortung für die Organisation (ca. 40 Mitarbeitende), führst das C-Level sowie die Fachbereichsleiter:innen und richtest Strategie, Ressourcen und Kultur konsequent auf maximale Wirkung aus.

 

Fokus: Tierschutz, Planetary Health, Agrar-/Ernährungswende, Advocacy, Umweltpolitik

Standort: Berlin

 

🎯 Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Operative Gesamtleitung & Strategieumsetzung: Du übersetzt die langfristige Vision der Organisation in klare Prioritäten, messbare Meilensteine und performante Prozesse.
• Leadership & Organisationsentwicklung: Du führst das Führungsteam (C-Level & Bereichsleitungen) zu einer geschlossenen, schlagkräftigen Einheit, förderst eine moderne Feedbackkultur und entwickelst die Organisation resilient weiter.
• Repräsentanz & Network Operations: Du vertrittst die Organisation souverän gegenüber Schlüsselpersonen aus Wirtschaft, Politik, Medien, Philanthropie und Partnerorganisationen.
• Ressourcen- & Effizienzsteuerung: Du verantwortest die strategische Mittelverwendung und stellst sicher, dass eingesetzte Budgets den größtmöglichen Impact erzielen.
• Aufsichtsrats-/Board-Gouvernance: Du arbeitest eng und transparent mit dem Vorstand zusammen und stellst ein fundiertes Risikomanagement sowie ein transparentes Reporting sicher.

 

🚀 Deine Kompetenzen

• Leadership-Erfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in strategischen Führungsrollen – idealerweise aus dem NGO-/Stiftungs-Umfeld, der Public Affairs/Advocacy-Branche oder aus wirkungsorientierten Unternehmens- bzw. Beratungsstrukturen.
• People Leadership: Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Führung von Führungskräften („Leaders of Leaders“) und interdisziplinären Teams.
• Modern Work & Tools: Fundierte Erfahrung mit datengetriebener Steuerung, digitalen Kollaborationstools (z. B. Asana, Monday, Jira) sowie ein souveräner, reflektierter Einsatz von KI-Tools im Führungsalltag.
• Werteorientiertes Agency-Mindset: Ausgeprägte Resilienz, lösungsorientierte Macher-Mentalität und die Fähigkeit, andere für ein klares gesellschaftliches Ziel zu begeistern.
• Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch (C2) sowie sehr gutes Englisch (C1).