Chef de projet Marketing opérationnel junior IARD et Santé F/H - ALTERNANCE
Abeilleassurances
·Mar 13, 2026
- Location
- France - Montaigne GIE d'Abeille Assurances
- Department
- Marketing
- Seniority
- Entry
- Source
- Workday
Description
Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, qui se positionne sur l’ensemble des segments de l’assurance.
La Direction Marketing, Expérience Client et Relations Institutionnelles recrute !
Nous recherchons un(e) Alternant(e) Chef de projet Marketing Opérationnel Junior IARD et Santé (F/H) pour une durée de 24 mois dans le cadre d’une préparation d’un Bac +4/5 en Marketing
1 / Quels seront vos futures missions ?
En tant qu’alternant(e) Au sein de la Direction Marketing, Expérience client et Relations institutionnelles, et rattaché(e) au service Marketing Opérationnel Dommage, vous serez amené(e) à :
Participer à la réalisation des campagnes marketing et relationnelles, à la conception et la réalisation de supports d’aide à la vente (affiches, plaquettes, dépliants, vidéos, posts réseaux sociaux…)
Participer à la mise en œuvre du programme de Parrainage (études et analyses sur les parrainages actuels / exploitation des données / réflexion sur les ciblages des campagnes d'animation, gestion des anomalies / suivi auprès des agents)
Travailler sur des actions commerciales locales pour les Agents Abeille Assurances
Effectuer une veille active : actualité et concurrence
Assister l’équipe dans la mise en œuvre de projets transverses
2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ?
Vous intégrerez le service Marketing Opérationnel, basé à Bois-Colombes, au sein de la Direction Marketing, Expérience Client et Relations Institutionnelles.
Vous évoluerez dans un environnement créatif, collaboratif, stimulant et transverse.
3 / Êtes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
Vous préparez une formation Bac +4 en Marketing et faites preuve d’une bonne maîtrise des outils digitaux et du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint…), ainsi que d’une réelle aisance rédactionnelle.
Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, de créativité et d’autonomie, tout en cultivant l’envie d’apprendre, un bon relationnel et un réel goût du travail en équipe.
Une première expérience, qu’elle soit issue d’un stage, d’un projet constitue un atout apprécié.
4/ Modalités pratiques :
- Durée : Alternance 24 mois
- Date de démarrage : Septembre 2026
- Lieu : Bois-Colombes (92)
5/ Ce que nous avons à vous proposer ?
Une rémunération globale, composée :
- D’une part fixe,
- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
Quels sont nos engagements ?
L’assurance d’être soi-même :
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.
Et nous ?
Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).
Plus d’informations sur abeille-assurances.fr
Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.
Plus d’infos sur aemagroupe.fr
