Job Description Summary

As the SQE Project Manager (for Steam SPS Integration primarily), you will serve as a key driver of operational excellence. Working in close partnership with Lean Leaders, you will lead high-impact initiatives focused on team optimization, process improvement, and supplier performance development. By utilizing Lean methodologies as your foundational framework, you will spearhead projects designed to enhance efficiency, streamline the SQE lifecycle, and elevate overall supplier quality standards.

Job Description

Roles and Responsibilities

• Lead smooth integration of Steam scope into standard Gas commodities.

• Be the Main POC (Point Of Contact) for all Steam integration activities

• Remove roadblocks ofr SQE activities

• Includes both Supplier Quality Assurance and Supplier Quality Development. Includes supplier qualifications, action plans, audits, performance monitoring, and assisting key suppliers towards industrial standards of excellence. SQEs have various levels of differentiation which are related to level of technical understanding of engineering drawings and ability to manage vendors.

• Developing specialized depth and/or breadth of expertise in own job discipline or field. Serves as best practice/quality resource. Has awareness of latest functional developments in own area. Contributes towards strategy and policy development, and ensures delivery within area of responsibility.

• Skilled influencer, able to communicate complex messages to others. Acts as a resource for colleagues with less experience. Explains difficult or sensitive information; works to build consensus. Developing persuasion skills required to influence others on topics within field.

• Impacts approaches, projects and programs in the functional area or affected business organization and ways of working. Impacts quality, efficiency and effectiveness of own team. These jobs have significant input into their priorities. Jobs at this level tend to be covered by professional practices and policies but these are shaped by the role. Working within broad guidelines and policies, roles at this level have moderate autonomy, requiring high levels of evaluative judgment.

• Uses judgment to make decisions or solve moderately complex tasks or problems that impact the function. Takes new perspective on existing solutions. Uses technical experience and expertise for data analysis to support recommendations. Uses multiple internal and limited external sources outside of own function to arrive at decisions.

Required Qualifications

• Experience of Steam processes (SPS) and understanding of Steam environment

• Strong Supplier Quality experience

• For France, Germany and Poland only: Fluency in English is required. Proficiency in a second local language is a plus.

• For India only: Fluent in communication. Proficiency in a second local language is a plus.

Desired Characteristics

• Strong oral and written communication skills.

• Strong interpersonal and leadership skills.

• Demonstrated ability to analyze and resolve problems.

• Demonstrated ability to lead programs / projects.

• Ability to document, plan, market, and execute programs.

• Established project management skills.

• Ability to apprehend various stakeholders challenges and perspectives

• ONE TEAM mindset

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French version

Rôles et responsabilités

• Diriger l'intégration fluide du périmètre « Vapeur » (Steam) au sein des commodités Gaz standard.

• Agir en tant que référent unique pour toutes les activités liées à l'intégration Vapeur.

• Identifier et lever les points de blocage pour les activités SQE (Qualité Fournisseur).

• Couvrir à la fois l'Assurance Qualité Fournisseur et le Développement Qualité Fournisseur. Cela inclut la qualification des fournisseurs, les plans d'action, les audits, le suivi de la performance et l'accompagnement des fournisseurs clés vers des standards d'excellence industrielle. Les SQE disposent de niveaux de différenciation variés, basés sur leur compréhension technique des plans d'ingénierie et leur capacité à gérer les fournisseurs.

• Développer une expertise approfondie et/ou étendue dans son domaine. Agir en tant que référent qualité et partager les meilleures pratiques. Se tenir informé des derniers développements fonctionnels. Contribuer à l'élaboration de la stratégie et des politiques, tout en garantissant leur exécution au sein de son périmètre de responsabilité.

• Être capable de communiquer des messages complexes. Servir de ressource pour les collègues moins expérimentés. Expliquer des informations délicates ou sensibles ; travailler à l'établissement d'un consensus. Développer des compétences de persuasion pour influencer les parties prenantes sur des sujets liés à son domaine.

• Influencer les approches, les projets et les programmes au sein de la fonction ou de l'organisation concernée. Agir sur la qualité, l'efficacité et la performance de sa propre équipe. Participer activement à la définition des priorités. Travailler dans le cadre de directives et politiques générales avec une autonomie modérée, nécessitant un niveau élevé de jugement évaluatif.

• Utiliser son jugement pour prendre des décisions ou résoudre des problèmes de complexité modérée ayant un impact sur la fonction. Adopter de nouvelles perspectives sur des solutions existantes. Utiliser son expérience technique et son expertise pour analyser des données et appuyer ses recommandations. S'appuyer sur des sources internes multiples et des sources externes limitées pour parvenir à des décisions.

Qualifications requises

• Expérience des procédés Steam (SPS) et compréhension de l'environnement « Steam ».

• Minimum de 8 ans d'expérience en Qualité Fournisseur.

• Maîtrise de l'anglais indispensable. La maîtrise d'une seconde langue locale est un atout.

Caractéristiques souhaitées

• Solides compétences en communication écrite et orale.

• Grandes capacités relationnelles et de leadership.

• Capacité démontrée à analyser et résoudre des problèmes.

• Capacité démontrée à diriger des programmes ou des projets.

• Aptitude à documenter, planifier, promouvoir et exécuter des programmes.

• Compétences avérées en gestion de projet.

• Capacité à appréhender les défis et les points de vue des différentes parties prenantes.

• Esprit d'équipe (« ONE TEAM »).

Additional Information

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