HR менеджер

от 30 000 руб. на руки Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Привет! Наша компания расширяется и нам нужны классные люди в команду. В нашем штате 20 человек, но их количество постоянно растет. Сейчас мы ищем HR-менеджера в нашу команду. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Активный подбор специалистов с использованием всех возможных ресурсов и современных методов привлечения сотрудников; Проведение анкетирования, первичных собеседований, участие в принятии решений о найме; Участие в проектах по адаптации, обучению, развитию и удержанию персонала; Адаптация новых сотрудников: организация выхода нового сотрудника, проведение промежуточных оценок результатов работы и эмоционального состояния, отслеживание прохождение испытательного срока; Разработка нормативной документации с нуля (должностные инструкции, регламенты, грейды); Проведение мероприятий для развития внутреннего HR-бренда компании: выявление ожиданий сотрудников и их удовлетворенности, реализация проектов для повышения лояльности сотрудников, развитие эффективных коммуникаций, создание программ мотивации (в том числе и схем оплаты труда); Внутренняя работа: организация корпоративных мероприятий, собраний, конкурсов, поздравлений, игр, неформальных встреч и пр.; Аналитическая работа (анализ причин увольнения, мониторинг рынка труда и др.) и отчетность по своей работе; Решение сопутствующих HR задач. Что мы ждем от специалиста: Законченное высшее образование; Опыт HR в компаниях; Знание кадрового делопроизводства и опыт разработки нормативной документации; Уверенный пользователь ПК; Знание методик поиска и подбора персонала, оценки профессиональных и личностных качеств, наличие практических знаний современных методов поиска сотрудников; Опыт в интеграции процессов адаптации, оценки, обучения и развития персонала в компании, опыт создания мотивационных схем оплаты труда; Высокая степень самоорганизованности, ответственности и самодисциплины, коммуникабельность, активная жизненная позиция, грамотная письменная и устная речь. Будет плюсом: Опыт работы с системами Linux; Опыт в подборе на Топ-позиции; Умение использовать альтернативные источники для поиска персонала. Как строится работа: Стажировка два месяца, в офисе; После завершения стажировки трудоустройство в команде. Что мы можем предложить: гибкий рабочий график; профессиональный и финансовый рост; молодой дружный коллектив людей стремящихся к общим целям; уютный офис в центре города; чай, кофе, печеньки, фрукты, сладости :). Наша философия: Мы работаем на результат, “отсиживаться” - не про нас; Мы не ноем и вам не советуем, работаем на позитиве; Мы работаем по проектам - у нас много разных интересных задач; У нас командная работа, все нацелены на достижение общих целей; Мы уважаем друг друга, а также время и мысли других людей; Мы выполняем договоренности, согласовываем работу и выполняем ее в срок. Будем рады, если именно Вы станете частью нашей команды! Адрес Челябинск, улица Чайковского, 149, офис 102 хочешь стать частью нашей команды, но не нашел подходящую вакансию? Может быть нам не хватает именно тебя, но мы об этом еще не знаем ;) Напиши нам