Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für Ihr eigenes Vertriebsgebiet in Westdeutschland (PLZ 4, 5 und 6) und gestalten dessen Entwicklung aktiv mit. Sie arbeiten eigenverantwortlich aus dem Homeoffice heraus und betreuen Ihr Vertriebsgebiet wie ein Unternehmer im Unternehmen. 

• Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen diese kontinuierlich aus
• Sie gewinnen neue Kunden für Silesia und entwickeln diese langfristig zu erfolgreichen Geschäftspartnern
• Sie besuchen regelmäßig Kunden und führen Gespräche mit Entscheidern aus Einkauf, F&E, Marketing und Geschäftsführung
• Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln individuelle Wachstumsstrategien für Ihre Kunden
• Sie präsentieren unsere Lösungen und Konzepte professionell beim Kunden
• Sie erstellen Angebote und führen Preis- sowie Vertragsverhandlungen eigenständig durch
• Sie tragen die Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und nachhaltiges Wachstum in Ihrem Vertriebsgebiet
• Sie koordinieren Kundenprojekte gemeinsam mit internen Fachabteilungen und sorgen für eine professionelle Kommunikation zwischen Kunde und Silesia

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie haben eine lebensmittelnahe kfm. Ausbildung oder ein Studium angeschlossen
• Erfahrung: Sie verfügen über Vertriebserfahrung in der Lebensmittelindustrie oder einer vergleichbaren Branche. Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit Lebensmittelzutaten, Aromen oder anderen funktionellen Rohstoffen mit.
• Kompetenzen: Sie haben Freude daran, neue Kontakte aufzubauen und bestehende Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln. Sie verfügen über ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Soft Skills: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert. Sie sind reisebereit und bewegen sich gerne in Ihrem Vertriebsgebiet, überzeugen durch Eigeninitiative, Verbindlichkeiten und ein professionelles Auftreten

Warum wir?

• Mit 25% Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich. Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab
• Sie erhalten einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig: Deshalb haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse, wie z.B. Ihren Umzug
• Modernes Arbeiten aus dem Homeoffice mit direkter Anbindung an unser Headquarters in Neuss
• Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten
• Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm

Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung wird von unseren Mitarbeitenden und Führungskräften gelebt. Wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) begrüßen wir selbstverständlich auch gerne in unserem Betrieb.

Kontakt

Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns über Ihre über Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Karen Ciemienga
Tel. 02137/784-2178