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Über uns

Wir arbeiten engagiert als Unternehmen im Mittelstand. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein überzeugendes Gesamtpaket und machen damit den Unterschied.

Ihre Aufgaben

• Entwickeln, Implementieren und kontinuierliches Aktualisieren des EHS-Managementsystems sowie Sicherstellen der Einhaltung dessen in allen Unternehmensbereichen
• Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Standards (u. a. ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001)
• Definieren und Steuern von EHS-Zielen sowie Initiieren kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen
• Fungieren als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) gemäß §6 ASiG und DGUV Vorschrift 2
• Beraten und Unterstützen der Führungskräfte und Fachbereiche in allen EHS-relevanten Themen
• Überwachen der Umsetzung von EHS-Maßnahmen sowie Nachverfolgen von Maßnahmenplänen
• Bewerten von Risiken und Ableiten geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Risikominimierung
• Planen, Koordinieren und Durchführen interner und externer Audits
• Steuern und Nachverfolgen von Korrektur- und Präventivmaßnahmen
• Definieren, Analysieren und Monitoren relevanter EHS-Kennzahlen (KPIs) und des EHS-Budgets
• Erstellen regelmäßiger Reports und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Erstellen und Koordinieren standortbezogener EHS-Reportings und Dokumentationen (z.B. Umweltberichte, Unfallauswertungen, Managementsystem-Kennzahlen und regulatorische Anforderungen)
• Identifizieren und Umsetzen zielgerichteter Schulungsmaßnahmen im Bereich EHS
• Sensibilisieren und Weiterentwickeln des EHS- und Umweltbewusstseins aller Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften, Betriebsarzt und dem Betriebsrat
• Aktiver Austausch mit internen und externen EHS-Netzwerken (z. B. Siemens)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium mit EHS-Bezug, z. B. Ingenieurwesen oder Maschinenbau
• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa gemäß §7 ASiG); Zusatzqualifikation als Umweltbeauftragter (m/w/d) von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Aufbau oder der Pflege integrierter Managementsysteme (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001) gewünscht 
• Erfahrung in der Durchführung von Audits von Vorteil
• Sicherer Umgang mit relevanten KPIs im EHS-Management vorteilhaft
• Gute Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften im EHS-Bereich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Priorisierung in einem dynamischen Umfeld
• Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit

Unser Angebot

​Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team und leidenschaftlichen Umfeld zu arbeiten. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein attraktives Gehalt. Bei Interesse oder Rückfragen steht Ihnen Herr Hruby unter der Telefonnummer +49 (7132) 896-2321 gerne zur Verfügung.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von ​Menschen mit Behinderung.