Senior Associate Employment & Pensions (w/m/d)

Was Dich bei uns erwartet:

Wachse mit und an den Besten: In einem der deutschlandweit renommiertesten Employment & Pensions Teams entwickelst Du an der Seite von unseren Partnern Boris Blunck und Daniel Happ Lösungen für hoch anspruchsvolle juristische Fragen – und Dich weiter. Als erfahrene Kraft, in Voll- oder Teilzeit, immer als Teil des Teams. Denn gemeinsam leben wir eine Kultur der kollaborativen Exzellenz, in der gemeinsamer Erfolg und persönlicher Fortschritt einander bedingen und beflügeln. Überzeuge Dich selbst und lerne unser Frankfurter Employment & Pensions Team persönlich kennen. Wir freuen uns auf Dich!

Wir beraten unsere Mandanten entlang ihrer unternehmerischen Ziele mit praxistauglichen Lösungen und klaren Handlungsempfehlungen - national und international. Zu unseren Kernkompetenzen gehören:

• Restrukturierung und Sanierung von (internationalen) Unternehmen

• Internationale Transaktionen und M&A

• Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten

• Krisenmanagement & Krisenkommunikation

• Arbeitsrechtliche Compliance

• Litigation

Was wir Dir bieten:

• Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt 

• Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannst

• Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen

• Die Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments

Was Du mitbringen solltest:

• Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse

• Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

• Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen

• Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen

• Lust auf Teamwork und Eingenverantwortung

Contact:

Hanna Faillard - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3207