- Location
- NLD - Utrecht (Zeehaenkade) Store, Netherlands
- Workplace
- Onsite
- Type
- Full-time
- Department
- Retail
- Source
- Workday
Description
Word onze nieuwe Store Assistant bij het Sigma Service Center in Utrecht!
Ben jij klaar om jouw carrière een boost te geven in een dynamische omgeving waar kwaliteit en service centraal staan? Sigma, hét kwaliteitsmerk van PPG, zoekt een energieke Store Assistant voor ons Sigma Service Center (SSC) in Utrecht. Dit is jouw kans om deel uit te maken van een internationaal topmerk dat staat voor innovatie, stijl en vakmanschap.
Waarom deze job jouw next step is:
Aantrekkelijk salaris dat jouw inzet beloont.
Een 13e maand – omdat jij het waard bent.
ADV-dagen voor extra vrije tijd.
Groeikansen binnen een wereldwijde organisatie: jouw toekomst ligt open!
Werken met Sigma, hét kwaliteitslabel in de verfwereld – een naam die staat voor prestige en perfectie.
Wat ga je doen?
Als Store Assistant ben jij het gezicht van ons SSC. Je adviseert klanten, zorgt dat de winkel er tiptop uitziet en ondersteunt bij voorraadbeheer. Elke dag help je professionele schilders om hun projecten tot leven te brengen met de beste producten en advies. Jij bent dé schakel tussen vakmanschap en klantbeleving. Geen dag is hetzelfde – en dat maakt het juist zo leuk!
Waarom jij?
Omdat jij houdt van een flitsende werkomgeving, klantcontact en een team dat bruist van energie. Jij bent servicegericht, leergierig en klaar om te groeien.
Klinkt goed? Solliciteer vandaag nog en zet de eerste stap naar een carrière vol kleur, kwaliteit en kansen bij PPG Sigma Service Center Utrecht!
PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.
