Jefe de Zona

Nuestro cliente, una destacada compañía del sector retail con presencia en constante crecimiento, busca sumar a su equipo un Jefe de Zona en Ecuador. Este cargo es fundamental para liderar y maximizar la operación comercial en las tiendas asignadas, siendo el responsable directo del cumplimiento de metas, la rentabilidad de los puntos de venta, el control presupuestal y la excelencia en el servicio al cliente.

Buscamos a un líder comercial con visión estratégica y capacidad de ejecución en campo, capaz de inspirar y movilizar equipos hacia el cumplimiento de objetivos. Alguien con habilidades sólidas de análisis de indicadores, resolución efectiva de imprevistos y el criterio necesario para optimizar recursos e inventarios garantizando los estándares de la compañía.

¿Qué harás en esta posición?

• Gestión comercial y cumplimiento de metas: Planificar y ejecutar las estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas en tiendas, analizando y comunicando oportunamente los KPIs y priorizando la venta en horas punta.

• Control presupuestal y de inventarios: Realizar el seguimiento riguroso de los presupuestos asignados por línea y controlar los inventarios y traslados de producto para asegurar la rotación y disponibilidad óptima en tienda.

• Liderazgo y dirección de personal: Organizar turnos, delegar funciones y liderar reuniones de seguimiento, motivando y retroalimentando al equipo para elevar su productividad y servicio ejemplar al cliente.

• Operación y resolución de imprevistos: Gestionar soluciones oportunas frente a incidencias en tienda, producto o atención a clientes, asegurando la correcta articulación con las áreas de apoyo.

• Optimización de recursos y seguridad: Velar por el uso eficiente de los equipos y materiales de las tiendas, así como por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.

¿Qué deberías tener previamente?

• Educación: Profesional graduado en Administración de Empresas, Finanzas, Marketing o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 8 años de trayectoria laboral total, con al menos 4 años de experiencia específica liderando la gestión comercial de tiendas, manejo y control de presupuestos, cumplimiento de KPIs y dirección de equipos en punto de venta.
• Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel), análisis de indicadores comerciales (KPIs de retail) y control de inventarios.
• Habilidades blandas: Liderazgo inspirador, orientación a resultados, resolución ágil de problemas, excelente comunicación asertiva y alta capacidad de organización.

¿Qué recibirás por parte de ellos?

• Ubicación: Ecuador.
• Tipo de Contrato: Contrato laboral a término indefinido (o según esquema de contratación local).
• Compensación: Salario competitivo acorde al mercado y la responsabilidad del cargo + beneficios de ley.
• Nivel del Cargo: Nivel de Jefatura / Liderazgo de Zona (reportando directamente a Gerencia Comercial).

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida.

Un abrazo,

T-mapp Team