Grupo QuintoAndar | Executivo de Contas B2B (Hunter) - Campinas/SP

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ 

Localização & Modelo de Trabalho Híbrido

Nosso time do Grupo QuintoAndar trabalha com o modelo “híbrido”.

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

 

• Triagem;
• Painel em Grupo;
• Entrevista com Hiring Manager;
• Entrevista com Stakeholder;
• Offer o/

 

Sobre a Área
A área de Atendimento e Vendas para Imobiliárias do Grupo QuintoAndar tem como objetivo transformar e simplificar o mercado imobiliário. O time atua diretamente na gestão, desenvolvimento e expansão da carteira de imobiliárias de regiões estratégicas no interior de São Paulo, conectando clientes aos nossos ecossistemas de produtos (classificados e soluções complementares).
O grande desafio da área é ser um parceiro estratégico de crescimento para os clientes regionais, garantindo a retenção da carteira e identificando novas oportunidades em um mercado dinâmico e em constante evolução.

Responsabilidades

 

• Realizar a gestão proativa, rentabilização e expansão de uma carteira de imobiliárias parceiras na região de Campinas, Jundiaí e cidades vizinhas.

• Realizar rotina de visitas presenciais constantes às imobiliárias de para fortalecer relacionamento e entender necessidades de negócio.

• Conduzir negociações focadas no crescimento da carteira e realizar o upsell/cross-sell de produtos do ecossistema Grupo QuintoAndar.

• Gerenciar proativamente indicadores de retenção, mitigando riscos de cancelamento e recompondo eventuais perdas da carteira (Hunter/Farmer).

• Manter organização administrativa rigorosa da rotina de trabalho e agendamentos.

• Mapear novas oportunidades de mercado e propor soluções criativas para superação de objeções comerciais.

Requisitos

• Experiência sólida na área comercial e gestão de carteira de clientes B2B (perfil de vendas externas/campo).

• Ensino superior completo ou em fase final de conclusão (preferencialmente nas áreas de Administração, Comunicação, Marketing ou correlatas).

• Disponibilidade para rotina presencial diária de campo para visitas a clientes na região de Campinas, Jundiaí, Valinhos, Vinhedo e Itatiba.

• Excelente habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e adaptação de discurso para diferentes perfis de decisão.

• Forte capacidade de organização, planejamento de agenda e gestão autônoma de processos administrativos.

• Orientação para resultados e postura resiliente e criativa para contorno de objeções.

• Experiência prévia no segmento de adquirência, marketplaces ou startups é um diferencial.

• Vivência prévia no segmento de portais imobiliários ou plataformas B2B é um diferencial.

 

Importante

• O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefícios

• Salário competitivo
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
• Vale Refeição e Alimentação 
• Plano de saúde
• Plano odontológico 
• Seguro de vida
• Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
• Wellhub 
• Auxílio home office
• QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
• Licença parental estendida
• Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
• Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
• Descontos em instituições de ensino
• Kit leiturinha para crianças - Playkids

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar
Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados
O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.