- Location
- Aargau
- Type
- Full-time
- Department
- IT
- Seniority
- Lead
- Closing date
- Today
- Source
- CareersPage
Description
Branche: IT-Consulting
Mitarbeiter: ca. 2000 - 3000
Referenznummer: Y68W535V
Kurz und prägnant: SAP SuccessFactors Employee Central, HR Transformation, HR Cloud, Consulting, Solution Design, Projektleitung, in Baden/Home-Office.
Dein Aufgabengebiet:
- Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung eines SAP SuccessFactors Employee Central Teams
- Verantwortung für komplexe Employee Central Projekte bei Kunden
- Beratung von HR-Entscheidern zu HR-Transformation und digitalen HR-Prozessen
- Coaching und fachliche Entwicklung von Consultants
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Consulting-Strukturen, Prozessen und Best Practices
- Durchführung von Kundenworkshops, Lösungspräsentationen und Presales-Aktivitäten
- Erstellung von Angeboten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Sales-Pipeline
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Zusammenarbeit mit internen Competence Centern und externen Stakeholdern
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central
- Fundierte Erfahrung in SAP SuccessFactors Consulting und HR-Transformation
- Erfahrung in der fachlichen Führung oder Entwicklung von Consulting-Teams
- Sicheres Auftreten gegenüber HR-Entscheidern und auf C-Level
- Erfahrung mit Presales, Workshops und Angebotserstellung
- Strategisches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gehaltsrahmen & Kontakt
Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder [email protected] zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Skills
SAP