- Location
- Madrid, España
- Workplace
- Remote
- Type
- Full-time
- Department
- IT
- Source
- Teamtailor
Description
We are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
¿Qué es lo que valoramos?
Experiencia de 4-5 años como Desarrollador/a .NET:
Experiencia sólida con Visual Studio 2022, .NET Core 8 y desarrollo de aplicaciones backend.
Experiencia en diseño e implementación de APIs REST y microservicios con Web API .NET.
Conocimientos avanzados en Entity Framework Code First y modelado de datos.
Experiencia aplicando patrones de arquitectura y diseño como CQRS y DDD (Domain-Driven Design).
Experiencia con Docker para la contenerización y despliegue de aplicaciones.
Conocimientos en integración de sistemas y análisis de servicios.
Experiencia desarrollando pruebas unitarias bajo metodología TDD.
Capacidad de trabajo en equipo, orientación a la calidad y comunicación efectiva.
¿Cuáles serían tus funciones?
• Desarrollo Backend y Microservicios:
Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando .NET Core 8, construyendo APIs REST y arquitecturas basadas en microservicios escalables y mantenibles.
• Diseño de Arquitectura y Patrones:
Aplicar principios de arquitectura moderna utilizando patrones como CQRS y DDD, garantizando soluciones robustas y alineadas con las necesidades de negocio.
• Gestión de Datos:
Desarrollar y optimizar el acceso a datos mediante Entity Framework Code First, asegurando un diseño eficiente y escalable de la capa de persistencia.
• Integración de Servicios:
Analizar, diseñar e implementar integraciones entre aplicaciones y servicios externos, actuando como Integrador de Servicios en entornos complejos.
• Contenerización y Despliegue:
Implementar soluciones utilizando Docker, colaborando en la preparación de entornos y la mejora de los procesos de despliegue.
• Calidad y Testing:
Desarrollar pruebas unitarias siguiendo metodologías TDD, garantizando la calidad, estabilidad y mantenibilidad del software.
• Desarrollo de Nuevas Soluciones:
Participar en el diseño y construcción de una nueva aplicación interna, contribuyendo tanto a la definición funcional como a la implementación técnica.
Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:
Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Buenas prácticas de desarrollo y principios SOLID.
Herramientas de integración y despliegue continuo (CI/CD).
Inglés técnico.
Y con nosotros podrás disfrutar de:
✅Contrato Indefinido
✅ 100% teletrabajo, con desplazamientos puntuales a las oficinas del cliente en Madrid cuando el proyecto lo requiera.
✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí:
https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion
✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)
✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo
¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!
✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!
✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)
✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h
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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.