ACCOUNTS RECEIVABLE ASSOCIATE

Profilo:

L'Accounts Receivable Associate è responsabile della gestione del ciclo attivo, garantendo la corretta emissione delle fatture e dei documenti di consegna. La persona offre supporto ad attività operative propedeutiche o accessorie all’emissione di fatture di vendita / note credito o a predisposizione di documenti formali necessari per la spedizione della merce

Principali responsabilità

• Gestire il processo di fatturazione clienti, garantendo accuratezza e tempestività.
• Gestire il processo di produzione della documentazione di spedizione della merce sia in UE sia in Export.
• Gestire il processo di riconciliazioni dei ricavi nelle chiusure contabili periodiche.

Requisiti

• Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini.
• Conoscenza dei principi contabili e dei processi di contabilità clienti.
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
• Familiarità con sistemi ERP (AS400, Oracle, Microsoft Dynamics, Zucchetti o equivalenti).
• Buona conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale.
• Precisione ed attenzione al dettaglio, attitudine al problem solving, approccio analitico.
• Predisposizione al lavoro di team.

Questa posizione offre:

Per la posizione è prevista una retribuzione annua lorda pari a €28.000, in relazione al livello di inquadramento definito dal CCNL Abbigliamento e Confezioni. La RAL comprende gli elementi fissi previsti dal contratto collettivo.

Il valore definito rappresenta il punto di partenza del ruolo e si colloca all’interno di un percorso che accompagna nel tempo la crescita professionale, sostenendo continuità, sviluppo e consolidamento dell’esperienza in azienda.

Il processo di selezione:                                                                                                

In Brunello Cucinelli troviamo, al centro di ogni processo, la Persona: per questo ogni candidatura sarà valutata con autentica cura e rispetto da un referente del nostro Dipartimento Umane Risorse, perché crediamo nel valore dello sguardo umano, lontano da automatismi.

Qualora il profilo professionale risultasse in linea con la selezione di riferimento, il candidato prenderebbe parte ad un processo chiaro e condiviso, che prevede un primo contatto telefonico con il referente People & Culture ed un eventuale secondo colloquio con il line manager; ulteriori step verranno illustrati durante l’iter.

Brunello Cucinelli si impegna a garantire pari opportunità, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in linea con i propri valori aziendali.