- Salary
- €70k – €140k
- Location
- Viessmann Holding International GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany · Rte De Thil, 01120 Montluel, France · Viessmann S.R.L.: DN1 - Km 174 + 941, Nr.2, 507075 Ghimbav, Brasov, RO
- Workplace
- Hybrid
- Type
- Full-time
- Department
- IT
- Seniority
- Manager
- Closing date
- Today
- Source
- Workday
Description
Über Carrier
Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.
Build a career with confidence
Carrier Global Corporation, global leader in intelligent climate and energy solutions is committed to creating solutions that matter for people and our planet for generations to come. From the beginning, we've led in inventing new technologies and entirely new industries. Today, we continue to lead because we have a world-class, diverse workforce that puts the customer at the center of everything we do.
About the role
We are looking for a Digital Product Manager to lead the strategy, development, and adoption of digital solutions within our global organization. The person in this role will oversee the end-to-end lifecycle of a portfolio of digital products, from design to implementation, optimizing business value and user satisfaction.
The role aims to enhance user experience, increase operational efficiency, and support scalable business growth through digital channels.
Job Description
Define and maintain the digital product vision aligned with business priorities
Identify opportunities for digitalization of processes and user journeys
Build and manage a value-driven product roadmap
Develop business cases and define key performance indicators (adoption rate, cost reduction, productivity, contribution to revenue)
Monitor product performance and drive continuous improvement
Ensure strong focus on customer satisfaction and operational impact
Lead agile development cycles in collaboration with technical delivery teams
Translate business needs into clear product requirements, define test strategy and scope and contribute to testing activities.
Ensure integration with enterprise platforms (e.g. SAP, CRM, IoT, data analytics environments)
Act as key interface between “Climate Solutions Europe” service teams, countries and digital functions
Support deployment, communication and adoption of new solutions. More specifically, lead the rollout of new functionalities and train local teams in countries
Contribute to service transformation initiatives
Design seamless omnichannel self-service journeys
Capture user feedback and data insights to refine product strategy
Requirements
5–10+ years in digital product management, service digitalization or customer platform leadership
Experience in B2B service environments or industrial/service operations is a strong advantage
Proven track record delivering customer-facing digital solutions
Strong business and service process understanding
Agile product management and stakeholder leadership
Data-driven mindset
Exposure to AI, automation or connected services is a plus
Ability to operate in an international matrix organization
Master’s degree in business, engineering, digital or equivalent
English C1
German and/or French is a plus
25% travel
Our commitment to you
Our greatest assets are the expertise, creativity and passion of our employees. We strive to provide a great place to work that attracts, develops and retains the best talent, promotes employee engagement, fosters teamwork and ultimately drives innovation for the benefit of our customers. We strive to create an environment where you feel that you belong, with diversity and inclusion as the engine to growth and innovation. We develop and deploy best-in-class programs and practices, providing enriching career opportunities, listening to employee feedback and always challenging ourselves to do better. This is The Carrier Way.
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Vergütungsspanne
Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €69,500.00-€139,500.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.Weitere Vergütung
Diese Position hat Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen.Leistungen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.
Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung
Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.
Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter [email protected]
Bewerbungsfrist
Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 26 August 2026Datenschutzhinweis für Bewerber
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Einsatz von KI
Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.
