Hiring.Camp

Für unsere Abteilung "Operations" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft in der Teamlead Position (m/w/d) in Vollzeit für unseren Hauptsitz in Essen.

Taskrunner

·

Jul 2, 2026

Location
Essen, Nordrhein-Westfalen
Department
Operations
Seniority
Lead
Source
Personio

Description

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische Führungsverantwortung
  • Kontinuierliche Implementierung und Verbesserungen von Prozessabläufen im Abteilungsumfeld unter Einbeziehung der digitalen Softwarelösung
  • Koordinierung eines Schicht- und Rufbereitschaftskonzeptes
  • Schaffung, Verwaltung und Einhaltung von KPIs auf verschiedenen Mitarbeitendenebenen
  • Überprüfung laufender Aufgaben im Gesamtüberblick und Kontrolle der Teamleads und derer Teams
    Technischer Kundenkontakt
  •  Planung, Begleitung und Vergabe von komplexen Ausschreibungen technischer und infrastruktureller Gewerke
  • Organisation und strategische Entwicklung unserer Software im Bereich der Gebäudeinstandhaltung
  • Organisation, Budgetierung, Beauftragung, und Kontrolle von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen sowie anspruchsvoller Großprojekte
  • Gewährleistung der Einhaltung technischer, gesetzlicher und behördlicher Vorgaben zur Einhaltung der Betreiberverantwortung im Gebäudebetrieb sowie der Dienstleistersteuerung


Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudemanagement, Bauingenieurwesen, Management oder vergleichbares, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich Facility Management sowie in der Zusammenarbeit mit externen Handwerksbetrieben
  • Erfahrung in der Führung und Bildung von Mitarbeitenden und Teams
  • Hohe IT-Affinität
  • Eigenständige Prozessfindung und -anpassung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Verarbeitung und Verständnis von großen Datenmengen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Kommunikatives und durchsetzungsstarkes Auftreten


Warum wir?

  • Strukturelles Onboardingprogramm mit persönlicher Einarbeitung ( ca. 2-4 Wochen)
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und flexible Arbeitszeitmodelle
  • 28 Urlaubstage, kostenlose Sportmitgliedschaft, Corporate Benefits bei über 800 Marken und Deutschland Ticket (100% Kostenübernahme) oder kostenloser Parkplatz sowie kostenlose Nutzung des Firmenanhängers.

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