senior IT system administrator

To masz na bank:

• umowa o pracę,
• praca hybrydowa częściowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross),
• zespół/lider: Zespół Zarządzania Systemami FE Bankowości Internetowej, Dariusz Wiśniewski,
• pracę z technologiami: Linux, Python/Ruby/Redis/Java/JavaScript, PostgreSQL/DB2/MS SQL/MongoDB, technologie kontenerowe,
• cel: administracja systemami frontendowymi bankowości internetowej

Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy firmą technologiczną z usługami bankowymi.

Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów.

Twoje zadania w tej roli:

• administrowanie frontendowymi systemami  bankowości internetowej,
• automatyzacja systemów i rozwiązań IT,
• analizowanie i rozwiązywanie złożonych problemów dotyczących m.in. dostępności systemów i ich wydajności,
• budowanie i utrzymanie standardu infrastruktury i aplikacji.

Aplikuj, jeśli:

• masz doświadczenie z systemami Linux, potrafisz poruszać się w powłokach systemowych i tworzyć proste skrypty,
• DevOps, Infrastructure as Code, GitOps – te pojęcia wzbudzają Twoje zainteresowanie,
• cechują Cię umiejętności analityczne,
• znasz podstawy programowania w jednym z języków obiektowych (Python/Ruby/Java/JavaScript),
• masz podstawy wiedzy na temat baz danych (PostgreSQL/DB2/MS SQL/MongoDB),
• masz wiedzę o technologiach kontenerowych (np. Docker, LXC, rkt),
• jesteś otwarty na pracę zmianową i pełnienie dyżurów on-call.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę (pierwsza umowa na 7 miesięcy),
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubudziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami:dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania

Dołącz do nas w kilku krokach:

· Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

· Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.

· Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).

· Pracuj z nami w naszym zespole IT!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.