mc2i is an independent consulting firm that supports its key clients with their digital transformation projects.

For over 36 years, we've been active in diverse sectors and areas, including Human Resources, Energy & Utilities, Transport, Banking, Finance & Insurance, Retail & Luxury, Media & Telecoms, Marketing & Customer Experience, Public Services, Cybersecurity, Data/AI, Infra, UX/UI Design, and Management & Organization.

We're recognized for our entrepreneurial approach, our innovative spirit, and our commitment to more responsible digital practices.

With over 1700 employees, mc2i has maintained a friendly atmosphere and close relationships with its staff. For more than 20 years, we've achieved double-digit growth, a testament to the excellence of our services. To continue this momentum, we're looking for new talents, exclusively recruited based on their profiles, to shape the future alongside us 🚀.

Job description :

Vous aurez la possibilité d’intervenir dans divers secteurs d’activité (Luxe, Energie, Transport, Banque…) ainsi que sur différentes expertises métier (finance, RH, CRM, DSI, etc). Une fois intégré à l’une de nos équipes chez l’un de nos clients grands comptes, vous interviendrez sur différents type de mission : 

En tant que consultant(e) senior en transformation numérique SIRH vous serez le pivot essentiel dans la modernisation et l'optimisation des processus RH de nos clients grands comptes. Vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre des solutions innovantes et sur mesure pour répondre aux défis complexes de la gestion des ressources humaines à l'ère numérique.  

Vous interviendrez sur différents types de mission : 

Missions Opérationnelles : 

 

• À l’écoute, vous accompagnez le client dans la phase de conception du projet en  recueillant et analysant son besoin et le traduisez ensuite via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges

• Organisé, vous assurerez le déploiement de la solution 

• Coordinateur, vous accompagnez votre client au niveau du pilotage du projet et des différents acteurs et assurez l’animation des comités de pilotage ( pilotage budgétaire et suivi du projet).

Mission de pilotage de projet : 

• Méthodique, vous optimisez l'activité des consultants travaillant sur vos projets en assurant un pilotage efficace des charges et un suivi rigoureux du planning.

• Pédagogue, vous assurez et suivez la montée en compétences des consultants afin de  garantir un haut niveau de satisfaction du client.

• Investi, vous appréhendez les enjeux du projet, assurez une gestion proactive de celui-ci.

• Fédérateur, vous favorisez la cohésion de l'équipe pour assurer une collaboration efficace.

• Force de proposition et d'innovation, vous optimisez la gestion des projets de façon continue.

• Rigoureux, vous effectuez  un reporting régulier, avec des propositions d'optimisation pour garantir l'efficacité opérationnelle.

• Collaboratif,  vous animez des retours d'expériences sur les projets réalisés à destination de l'interne pour favoriser le partage des connaissances et des bonnes pratiques.

Véritable acteur de la transformation RH/SIRH, vous interviendrez dans divers secteurs ainsi que  sur différents sujets de la RH (gestion administrative / Core RH, gestion des talents, paie, data RH…) et dans un contexte qui pourra être international. Et, pour vous accompagner en mission, vous bénéficierez de toute l’expertise SIRH mc2i et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

Dans le cadre du développement de l'offre SIRH, vous pourrez être amenés à participer sur les thématiques liées aux innovations RH, aux nouveaux usages et aux nouvelles formes d’échanges. Ces chantiers donnent lieu notamment à des livres blancs, partagés avec nos clients de tous secteurs d’activités, lors de déjeuners ou de tables rondes.

Your profil :

Nous sommes faits pour travailler ensemble si :

• Vous avez une  formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université).

• Vous disposez d’une expérience significative en gestion de projet et système d’information en cabinet de conseil ou chez un client final.

• Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre SIRH et participer à la conception de grands chantiers de transformation de la fonction Ressources Humaines.

• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des problématiques SIRH acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction SIRH/RH. Vous maîtrisez au moins un outil du marché (SAP HCM, HR Access, META4, Workday, Cornerstone, Peoplesoft,…).

• Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

• Votre maîtrise de l’anglais sera  un plus.

5 bonnes raisons de nous rejoindre : 

• Cabinet indépendant avec possibilité de devenir actionnaire via un Fond Commun de Placement d’ Entreprise (FCPE).

• Des centres d’expertise internes ouverts à tous pour développer vos compétences et attiser votre curiosité.

• 100% de votre pass transport en commun annuel remboursé pour être libre comme l’air.

• Une charte de télétravail et une prime d’équipement pour travailler dans les meilleures conditions.

• Une mutuelle attractive pour vous et sécuriser vos proches.

et bien d’autres avantages…

Le saviez-vous ?

Pour la 4ème année consécutive, mc2i est 3 ème du palmarès Great Place to Work (catégorie 1000 à 2500 salariés). Un label qui constitue le plus haut niveau de reconnaissance de la qualité de vie au travail d’une entreprise.

Vous avez envie de tenter l’aventure ? Voici les prochaines étapes : 

Chez mc2i, les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation. Nous privilégions le dialogue autour des attentes candidat et de retours d’expérience.  

Votre  processus de recrutement se compose d’une préqualification téléphonique RH suivie de 3 entretiens avec des consultants opérationnels : nos  meilleurs ambassadeurs pour vous faire découvrir mc2i ! 

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. 🌍

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

One click away from applying ?

- 3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2026, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler

- Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.

- Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.

- Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.

- Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d’investir au capital et de prendre part à l’aventure.

- De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).

To learn about our recruitment process, click here. A Talent Acquisition Consultant will be by your side to support you throughout your candidate journey. You'll also have the opportunity to take advantage of free coaching sessions to prepare yourself in the best way.

At mc2i, promoting diversity and fighting against all forms of discrimination are long-term commitments.

Our dedication to diversity and inclusion is reflected in our particular attention to the integration of people with disabilities. We encourage their applications and are committed to doing our utmost to provide necessary accommodations throughout their experience at mc2i. By joining us, you become part of a team where every individual matters and every voice is heard. As a signatory of the Diversity Charter, we strongly encourage applications from all backgrounds and look forward to discovering yours.

Join mc2i and let's build a more innovative and responsible digital future together! ⬇️