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Consultant senior en Transformation Digitale – Services Publics | CDI | H/F

Pwc

·

Mar 6, 2026

Apply
Location
Paris - Crystal Park, France
Type
Full-time
Department
IT
Seniority
Senior
Source
Workday

Description

Job Description & Summary

Cabinet d'audit et de conseil, PwC est un réseau international de 236 000
collaborateurs dans le monde dont 6400 en France & Afrique francophone. Acteur engagé, PwC continue sa transformation pour renforcer la confiance sur le marché et accompagner les acteurs de l'économie dans leur réussite, à travers des missions d'audit, d'expertise comptable et de conseil (stratégie, management, transactions, cybersécurité, data & analytics, juridique & fiscal).

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. 
 

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. 
 

Ce que nous recherchons ?  Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.  
 

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. 

Votre équipe

Changez notre quotidien grâce au numérique est votre souhait professionnel ? Notre équipe travaille auprès des acteurs des transports publics, de l’éducation, de l’eau, de l’emploi dans leur digitalisation.

Nos missions :

  • Concevoir une feuille de route numérique ;

  • Imaginer et concevoir des produits numériques, en tant que Product Owner

  • Piloter des programmes de grande ampleur et les sécuriser ;

  • Comprendre les attentes des utilisateurs, les accompagner dans l’adoption des services numériques.

Nous souhaitons être le parfait trait d’union entre les enjeux métier de nos clients, les possibilités offertes par la Tech (Apps, IA, Cloud, etc.) et les approches à l’état de l’art (design UX / UI, agilité, etc.). Transformer durablement via la technologie et au service des citoyens est notre leitmotiv.

Votre profil :

  • Vous êtes diplômé d’un Bac +5, type école d'ingénieur, école d’ingénieur, université ;

  • Vous avez une solide expérience des missions de transformation par le numérique, de pilotage de programmes numériques pour des acteurs au service des citoyens ;

  • Vous êtes capable d’apporter une valeur ajoutée complémentaire à notre équipe, grâce à une connaissance particulière d’une méthodologie ou d’une certaine typologie de clients.

Vos avantages :

  • Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. 

  • Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. 

  • Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. 

  • Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). 

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. 

Notre processus de recrutement  

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

  • Évaluation en ligne  avec un test de compétences et/ou un test d’anglais  

  • Entretien RH  

  • Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique) 

  • Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV 

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises… 

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap 

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