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Sobre a Prysmian

O Grupo Prysmian é líder mundial na indústria de cabos de energia e telecomunicações. Com presença em mais de 50 países e mais de 30.000 colaboradores, atuamos no desenvolvimento de soluções inovadoras para infraestrutura, energia e conectividade, contribuindo diretamente para a transformação do mundo ao nosso redor.

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para atuar na área de Engenharia da BU Elevadores, apoiando atividades técnicas relacionadas ao desenvolvimento, melhoria e gestão de produtos e processos.

A posição é baseada em Sorocaba/SP e terá forte interface com times de Engenharia, Qualidade e Produção.

Principais responsabilidades

• Apoiar atividades de engenharia de produto para produtos utilizados em elevadores e escadas rolantes
• Auxiliar na elaboração e manutenção de especificações técnicas e documentação de engenharia
• Suporte em projetos de redução de custos (cost reduction) e melhoria contínua
• Acompanhar testes de produto e validações técnicas (internos e/ou laboratoriais)
• Apoiar a análise de falhas e tratativas de não conformidades técnicas
• Auxiliar na gestão de dados técnicos em sistemas (ex: SAP) e estrutura de produto
• Preparar relatórios técnicos e indicadores (KPIs) de engenharia
• Interface com áreas de Produção, Qualidade e Supply Chain para garantir conformidade do produto
• Suporte na padronização de processos e implementação de melhorias

Requisitos

• Cursando Engenharia (Elétrica, Mecânica, Produção ou áreas correlatas)
• Conhecimento intermediário em Excel (análises, organização de dados)
• Perfil analítico e atenção a detalhes
• Boa organização e capacidade de lidar com múltiplas atividades
• Interesse em engenharia de produto e processos industriais
• Inglês será considerado um diferencial
• Conhecimento em SAP ou sistemas ERP será um diferencial
• Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos será um diferencial

Competências desejadas

• Proatividade e vontade de aprender
• Capacidade de resolução de problemas
• Boa comunicação e trabalho em equipe
• Interesse por inovação e melhoria contínua

O que oferecemos

• Oportunidade de desenvolvimento em um ambiente industrial multinacional
• Contato direto com projetos de engenharia e inovação

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

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