Senior Sales Manager (m/w/d) – Gas-, Diesel- und Hybridmotoren

## Beschreibung

Unser Mandant ist seit über zwei Jahrzehnten erfolgreich im Markt für technische Problemlösungen und Antriebstechnik mit dem Schwerpunkt Gas-, Diesel- und Hybridmotoren etabliert. Das Unternehmen ist Teil einer finanzstarken, inhabergeführten Gruppe mit stabiler Marktposition und ausgezeichneter Arbeitgeberattraktivität. Eine offene Unternehmenskultur, langfristige Perspektiven und eine niedrige Fluktuation prägen das Arbeitsumfeld

## Ihre Aufgaben

• Übernahme einer Außendienst-Vertriebsaufgabe im technischen Vertrieb mit Fokus auf eine bekannte Kundenklientel, bestehend aus mehreren hundert Stammkunden
• Akquisition von Neukunden, auch im Industriemotorenbereich, sowie aktive Betreuung und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Verantwortung für den gesamten Umsatz innerhalb des eigenen Verkaufsgebiets
• Analyse und Erfassung individueller Kundenbedarfe zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, engagierten Innendienst zur wirkungsvollen Unterstützung der Vertriebsaktivitäten
• Umsetzung definierter Vertriebsziele und kontinuierliche Marktbeobachtung im Bereich Antriebstechnik und technische Lösungen
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung und regelmäßige Teilnahme an Vertriebsmeetings

## Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, etwa als Techniker, Meister oder Ingenieur, gute Englisch - Kenntnisse
• Erste oder bereits nachweisbare Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise Branchenkenntnisse in der Antriebstechnik bzw. im Bereich Automotive oder Schiffbau
• Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in der Angebots- und Nachkalkulation
• Ausgeprägtes verkäuferisches Talent, Überzeugungskraft und Freude an der eigenständigen Marktbearbeitung
• Hohe Zielorientierung, Eigeninitiative, Ehrgeiz sowie strukturierte und engagierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen nachhaltig zu gestalten
• Authentische, bodenständige Persönlichkeit mit Resilienz und Humor, hohe Teamfähigkeit

## Wir bieten

• Attraktives Gehaltsmodell mit Festgehalt in den ersten ein bis zwei Jahren.
• Flexible Arbeitsgestaltung durch __Homeoffice als Dienstsitz__, moderner Dienstwagen (Skoda Octavia Kombi), IT-Ausstattung, 30 Tage Urlaub und Bikeleasing.Engagiertes, kollegiales Betriebsklima mit strukturierter Einarbeitung und kontinuierlicher Unterstützung durch einen erfahrenen Innendienst und die Geschäftsleitung

## Kontaktangaben

__Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006644__

Für weitere Informationen steht Ihnen Klaus - Dieter Wühst unter 0174 991 7502 gerne zur Verfügung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.