- Salary
- €40 – €45
- Location
- Milan - Crocefisso, Italy
- Workplace
- Hybrid
- Type
- Full-time
- Department
- Marketing
- Seniority
- Manager
- Source
- Workday
Description
Agency :
Havas Media GroupJob Description :
Chi siamo
HAVAS PLAY è la unit dedicata a sport, entertainment e brand experience del Gruppo HAVAS. Lavoriamo al fianco dei nostri Clienti per costruire connessioni autentiche con le persone, attraverso contenuti, sponsorship e attivazioni capaci di generare impatto emotivo e rilevanza culturale.
Il ruolo
All’interno del Team Sports di HAVAS PLAY siamo alla ricerca di una figura di Sports Marketing Manager con una forte passione per il mondo dello sport, capacità di coordinamento progettuale e spiccata attitudine relazionale e commerciale.
La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo di relazioni con clienti e prospect, nell’individuazione di opportunità di business e nella trasformazione di queste opportunità in progetti e partnership di valore, coordinandone l’implementazione insieme ai team interni.
Responsabilità principali
Gestire e sviluppare le relazioni con i clienti interni al Gruppo Havas, individuando opportunità di crescita e nuove progettualità;
Contribuire alla definizione, elaborazione e presentazione di proposte e progetti di sport sponsorship, comunicazione e brand partnership, coordinando il contributo dei team interni coinvolti;
Contribuire all’identificazione e allo sviluppo di nuove opportunità di business attraverso attività di networking, scouting e relazione con prospect e stakeholder del mercato sportivo;
Monitorare il mercato sportivo, le principali property e i trend del settore per identificare nuove opportunità di investimento e collaborazione;
Assicurare il corretto coordinamento tra clienti, partner e team interni durante tutte le fasi progettuali, monitorando l’avanzamento delle attività e garantendo il rispetto di tempistiche, priorità e budget concordati.
Requisiti
Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini;
3-5 anni di esperienza (inclusi eventuali percorsi di stage) in ambito sport marketing, sponsorship, eventi, marketing o comunicazione;
Interesse per le attività di business development e per la costruzione di relazioni commerciali;
Esperienza nella gestione di progetti e nel coordinamento di stakeholder interni ed esterni;
Ottime capacità organizzative, relazionali e di gestione simultanea di più attività;
Approccio proattivo, orientato alla soluzione e ai risultati;
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint ed Excel;
Passione per il mondo dello sport e conoscenza dell’ecosistema delle sponsorship sportive.
Cosa offriamo
Inserimento in un ambiente dinamico, internazionale e creativo;
Opportunità di lavorare su progetti innovativi con brand e partner di riferimento nel panorama sportivo;
Percorso di crescita professionale all’interno di una realtà in continua evoluzione.
Sede di lavoro: Milano
Orario di lavoro: Full-time
Tipologia di contratto: Tempo indeterminato
Fascia retributiva (retribuzione annua lorda): € 40.000-45.000
Il pacchetto retributivo proposto è determinato in base a criteri oggettivi e trasparenti, e tiene conto dei requisiti richiesti, complessità del ruolo, riferimenti di mercato ed equilibrio interno.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue:
"Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
Contract Type :
PermanentHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.