- Location
- Bad Homburg (EK1), Germany
- Type
- Full-time
- Department
- Human Resources
- Source
- Workday
Description
Möchten Sie das Recruiting bei einem internationalen Unternehmen aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann kommen Sie ins Team Employer Branding & University Relations bei Fresenius! Wir sind die Köpfe hinter der Talentgewinnung – von der Karriere-Website über Events und Social Media bis hin zur Betreuung unserer Studierenden. In Ihrer Rolle verantworten Sie das operative Recruiting von Praktikant:innen und Werkstudierenden und sorgen für einen professionellen Recruiting-Prozess sowie eine positive Candidate Experience.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind Ihre Aufgaben
- Eigenständige Steuerung des Studierenden-Recruitings von der Bedarfs- und Auftragsklärung mit den Fachbereichen über die Stellenausschreibung und Bewerberauswahl bis hin zur Vertragserstellung
- Beratung der Fachbereiche zu Anforderungsprofilen sowie Koordination der erforderlichen Stellengenehmigungen in Workday
- Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen für die Beschäftigung von Studierenden, insbesondere im Hinblick auf erforderliche Arbeitserlaubnisse
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, dem Betriebsrat, der Schwerbehindertenvertretung und unserem Vendor Management Partner
- Begleitung des Pre- und Onboarding-Prozesses neuer Studierender
- Mitarbeit an Projekten rund um Prozessoptimierung, Employer Branding und Hochschulmarketing sowie Unterstützung bei Veranstaltungen
- Pflege von Recruiting-Kennzahlen, Statistiken und Reportings
Das zeichnet Sie aus
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal
- Praktische Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere Recruiting erforderlich
- Routinierter Umgang mit MS Office und erste Anwendungserfahrung mit Workday
- Kommunikationsstärke sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Resilienz und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gestalten Sie die Zukunft von HR gemeinsam mit uns – werden Sie Teil von #futurefresenius und bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal!