Regulatory Affairs Specialist (AGRO)

Regulatory Affairs Specialist (AGRO)

Regulatory Affairs Specialist

Szukamy osoby, która interesuje się obszarem rejestracji środków ochrony roślin, swobodnie porusza się w zagadnieniach regulacyjnych i dobrze odnajduje się w pracy z dokumentacją oraz przepisami. Jeśli cenisz pracę wymagającą dokładności, analitycznego myślenia i współpracy z instytucjami oraz ekspertami z różnych obszarów, dołącz do naszego zespołu.

Na tym stanowisku będziesz wspierać procesy związane z rejestracją środków ochrony roślin, monitorować zmiany regulacyjne oraz współpracować z jednostkami badawczymi i organami administracji. Twoja praca będzie miała realny wpływ na rozwój i utrzymanie portfolio produktów zgodnie z wymaganiami rynku oraz obowiązującymi przepisami.

 

Jak będzie wyglądał Twój dzień:

• weźmiesz udział w opracowywaniu dokumentacji rejestracyjnej środków ochrony roślin
• będziesz monitorować badania rejestracyjne środków ochrony roślin
• na co dzień będziesz współpracować z instytucjami rządowymi oraz jednostkami badawczymi w zakresie rejestracji środków ochrony roślin
• będziesz na bieżąco śledzić krajowy i światowy rynek środków ochrony roślin
• zadbasz o monitorowanie zmian w przepisach prawa na poziomie europejskim
• opracujesz karty charakterystyki oraz etykiety produktów

Liczymy na to, że:

• posiadasz wykształcenie wyższe w obszarze biologii, rolnictwa, chemii lub kierunku pokrewnym
• masz co najmniej 2–3 lata doświadczenia w branży środków ochrony roślin lub branży pokrewnej
• znasz podstawowe przepisy z zakresu ochrony roślin i środków ochrony roślin
• znasz procesy rejestracji środków ochrony roślin w Polsce oraz Unii Europejskiej
• znasz produkty i substancje aktywne stosowane w środkach ochrony roślin
• posiadasz doświadczenie w pracy w obszarze rejestracji środków ochrony roślin (mile widziane)
• znasz zagadnienia związane ze właściwościami fizykochemicznymi, pozostałościami lub metodami analitycznymi (mile widziane)
• potrafisz zarządzać dokumentacją rejestracyjną
• posługujesz się językiem angielskim na poziomie minimum B2
• wyróżniasz się komunikatywnością, dokładnością i rzetelnością w wykonywaniu powierzonych obowiązków oraz jesteś otwarty/-a na rozwój
• potrafisz analizować informacje i dobrze organizować swoją pracę
• posiadasz prawo jazdy kategorii B

Twój pakiet korzyści: 

• stabilne zatrudnienie: umowa o pracę już od pierwszego dnia, pierwsza umowa zawierana jest na 6 miesięcy
• wynagrodzenie: spójne i oparte na analizach rynkowych
• premie świąteczne: 800 zł brutto na Wielkanoc oraz 1 200 zł brutto na Boże Narodzenie
• dofinansowanie do wypoczynku: raz w roku otrzymasz od 1 800 do 2 400 zł brutto na wakacje dla siebie i swojej rodziny
• ubezpieczenie na życie: grupowe, na korzystnych warunkach
• prywatną opiekę medyczną: w podstawowym zakresie w całości jest opłacana przez pracodawcę, możesz rozszerzyć pakiet (z dopłatą od pracodawcy w wysokości 42 zł) i objąć nim również członków rodziny
• kartę sportową: z dopłatą od pracodawcy w wysokości 33 zł, na atrakcyjnych warunkach
• dofinansowanie do żłobka lub przedszkola: w wysokości 190–200 zł miesięcznie na dziecko (rozliczane co kwartał, dofinansowanie uzależnione jest od dochodu/ członka rodziny)
• paczki mikołajkowe: dla dzieci pracowników w wieku 0–14 lat
• prezent z okazji narodzin dziecka: gratulacje i upominek na powitanie malucha
• premię za polecenie: 1000 zł brutto po zatrudnieniu poleconej osoby i kolejne 1000 zł brutto, jeśli zostanie z nami ponad 6 miesięcy
• elastyczny start dnia: możesz zacząć pracę między 7:00 a 9:00
• dofinansowanie do aktywności sportowych: m.in. udział w inicjatywach takich jak Poland Business Run
• programy profilaktyki zdrowotnej
• rozwój zawodowy wspierany przez organizację