Vorrede

Mit No-Q bringen wir mehr Struktur in den Apothekenalltag – von der Terminbuchung über Anamnese und Dokumentation bis zur Kommunikation mit Patient. Seit 2026 gehört die Plattform zu zollsoft und jetzt wollen wir daraus ein umfassendes Patient Relation Management für Apotheken machen.

Dafür suchen wir jemanden, der Produkt und Technik zusammenbringt, gerne selbst mit anpackt und Lust hat, in einem kleinen Team mit Start-up-Charakter richtig etwas zu bewegen – mit zollsoft im Rücken.

Wo Du mit anpacken kannst

• Bei No-Q hältst Du die Fäden in der Hand: Du verantwortest Produkt und Technik von der ersten Idee bis zum Release und darüber hinaus. Die Produktvision entwickelst Du gemeinsam mit unserer Geschäftsführung weiter.
• Du weißt, was Apothekenteams wirklich brauchen, und machst daraus durchdachte Lösungen. Dafür entwickelst Du Konzepte, formulierst Tickets und hältst das Backlog auf Kurs.
• Architekturentscheidungen triffst Du nicht nur auf dem Papier. Du begleitest Code-Reviews und krempelst bei Bedarf selbst die Ärmel hoch – mit Ruby on Rails und Vue.js.
• Du übernimmst die fachliche Führung unseres kleinen Entwicklungsteams, organisierst die Zusammenarbeit mit Scrum oder Kanban und unterstützt Deine Kolleg dabei, über sich hinauszuwachsen. Auch den weiteren Teamaufbau gestaltest Du mit.
• Gemeinsam mit unserem DevOps-Team sorgst Du dafür, dass hinter den Kulissen alles rundläuft – von optimierten CI/CD-Pipelines bis zu Deployment und Betrieb.
• KI ist für Dich kein nettes Extra, sondern Teil moderner Softwareentwicklung. Du entwickelst mit dem Team einen KI-first-Workflow und gehst beim Einsatz neuer Tools selbst voran.
• Bauchgefühl ist gut, Daten sind besser: Mit KPIs, Nutzerfeedback und Produktdaten findest Du heraus, was funktioniert, wo es hakt und welche nächsten Schritte wirklich sinnvoll sind.
• Ob Apotheken, Partner oder interne Teams: Du bist zentrale Ansprechperson, bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen und sorgst dafür, dass aus Anforderungen echte Produktverbesserungen werden.
• Du arbeitest full remote in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche – beispielsweise aus Jena, Berlin, Hamburg, München, Stuttgart, Köln, Leipzig oder Dresden.

Was Du mitbringen solltest

• Du hast bereits als Technical Product Manager, Product Owner, Tech Lead oder in einer vergleichbaren Rolle Verantwortung für Softwareprodukte übernommen. SaaS, Cloud-Lösungen und APIs sind für Dich keine Fremdwörter.
• Du kommst selbst aus der Softwareentwicklung und kannst auch heute noch im Code mitmischen. Idealerweise kennst Du Ruby on Rails bereits gut, Erfahrungen mit Vue.js sind ein Plus.
• APIs, relationale Datenbanken wie MySQL oder PostgreSQL, Softwarearchitektur und Cloud-Dienste gehören zu Deinem technischen Werkzeugkasten. Du kannst fundierte Architekturentscheidungen treffen und sie verständlich erklären.
• Du denkst nicht nur in Features, sondern in Lösungen, die Kund wirklich weiterbringen. Dabei hast Du sowohl den unmittelbaren Nutzen als auch die langfristige Produktentwicklung im Blick.
• Ein Entwicklungsteam hast Du bereits fachlich geführt oder intensiv begleitet. Agile Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban kennst Du aus der Praxis und weißt, wie Du Menschen und Projekte voranbringst.
• Nutzerinterviews, Feature-Tracking oder Wettbewerbsanalysen helfen Dir bei Deinen Entscheidungen. Und wenn die Datenlage mal dünn ist, bleibst Du pragmatisch und handlungsfähig.
• KI-Tools wie Claude oder Cursor sind für Dich längst feste Teammitglieder im Entwicklungsalltag. Du nutzt sie routiniert und hast Lust, gemeinsam mit dem Team neue Workflows zu etablieren.
• Erfahrung im Gesundheitswesen oder mit regulierten Daten, beispielsweise rund um DSGVO, C5 oder ISO 27001, ist ein großes Plus. Noch besser, wenn Du Dich bereits mit dem Apothekenmarkt, E-Rezept oder der Telematikinfrastruktur (TI) auskennst.
• Kubernetes, DevOps oder DevSecOps sind Dir ebenfalls vertraut? Umso besser!
• Um bei uns richtig Fuß zu fassen, beherrschst Du Deutsch fließend auf mindestens C1-Niveau.

Warum wir?

Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro.
Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren.

Deine Vorteile bei uns:

• Super Team und flache Hierarchien
• Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterentwicklung
• Home Office/Mobiles Arbeiten
• Team Events
• Förderung der physischen und psychischen Gesundheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Dienstradleasing/Jobrad
• Hardwareleasing
• Mitarbeiterrabatte
• Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss
• Erholungsbeihilfe
• Essenszuschuss
• Fahrtkostenzuschuss
• Auslandsarbeit

Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail.

Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Tom, Julia und Elisa stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter [email protected]. Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website.