Mission

Aufgaben - Ownership & Ziele:

Du willst eine Supply Chain bauen, die Wachstum ermöglicht statt Probleme verwaltet?
Bei Rosental Organics übernimmst du die volle Verantwortung für Forecasting, Warenverfügbarkeit, COGS und Lieferantensteuerung mit direktem Impact auf Profitabilität, Skalierung und Kundenerlebnis.
Wir suchen eine analytische, verhandlungsstarke Persönlichkeit, die Prozesse liebt, Ownership übernimmt und operative Exzellenz vorantreibt.

• Du führst, coachst und entwickelst das Supply Chain Team und verantwortest den gesamten Forecast-, (re-)Order- und Bestandsmanagement-Prozess end-to-end.
• Du führst bi-weekly Reichweitenanalysen durch und leitest proaktiv Maßnahmen zur Vermeidung von Out-of-Stock-Situationen ein.
• Du optimierst unsere COGS nachhaltig und reduzierst diese durch Preis-, Zahlungs- und Lieferkonditionsverhandlungen um mindestens 5 % pro Jahr.
• Selbstverständlich stellst du einen reibungslosen Warenfluss von Produktion bis Kund:in sicher und entwickelst vorausschauende Transport- und Kapazitätspläne.
• Du sorgst für die permanente Verfügbarkeit aller produktionskritischen Komponenten und Packaging-Materialien.
• Unsere Supply-Chain-Prozesse, SOPs und Systeme (u. a. Odoo & Asana) entwickelst du kontinuierlich weiter und reportest relevante KPIs transparent an das Management.

Profil - Erfahrungen & Fähigkeiten:

• Du hast mehr als 5 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management, idealerweise im E-Commerce-, FMCG- oder Beauty-Umfeld, davon mindestens 3 Jahre als Führungskraft.
• Auch den Forecasts, Lagerbestände und Reichweiten steuerst du datenbasiert und vermeidest sowohl OOS als auch Überbestände.
• Du arbeitest extrem detailgenau und hast jederzeit volle Transparenz über Bestände, Lieferzeiten und Risiken.
• Du bist verhandlungsstark und hast nachweislich Einkaufskonditionen, Lieferzeiten oder COGS optimiert.
• Eine souveräne Kommunikation mit internationalen Lieferanten um belastbare Partnerschaften aufzubauen, gehört ebenfalls in dein Portfolio.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst konsequent Ownership für deine Themen.

Unsere Benefits - was wir dir bieten:

• Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub (zusätzliche Tage möglich), Baden-Württembergische Feiertage und Berliner Weltfrauentag
• Arbeitsmodell: Hybrid mit mindestens 2 Tagen Office pro Woche im modernen C1
• Zusätzlicher Bonus: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt
• Gesundheit: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention und Urban Sports Club
• Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
• Weiterbildung: Persönliches Weiterbildungsbudget
• Mobilität: Job-Rad, Job-Auto oder bezuschusstes Deutschlandticket
• Produkte: Rabattierte Rosental-Produkte, sowie weitere Rabatte und Vorteile
• Weitere tolle Benefits in unserem Karmaclub