- Location
- Ciudad de Guatemala, GT
- Type
- Full-time
- Source
- Breezy HR
Description
Descripción del Puesto:
Liderar la estrategia regional de Recursos Humanos, con enfoque en desarrollo organizacional, cultura, clima y retención de talento. La posición tendrá responsabilidad en Guatemala y Centroamérica, trabajando de forma cercana con los equipos locales.
Funciones específicas:
- Liderar iniciativas regionales de cultura y desarrollo organizacional, fortaleciendo el compromiso y clima laboral.
- Diseñar e implementar estrategias de retención, desarrollo y gestión del talento.
- Acompañar a los equipos de Recursos Humanos de Centroamérica en proyectos y procesos de transformación organizacional.
- Impulsar programas de liderazgo, cultura y desarrollo de equipos alineados a la estrategia corporativa.
Requisitos:
- Licenciatura y maestría en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Psicología, Administración o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiencia como Gerente de Recursos Humanos.
- Experiencia sólida en desarrollo organizacional, cultura, clima y retención de talento.
- Experiencia en posiciones regionales y disponibilidad para viajar frecuentemente a Centroamérica.
- Experiencia en industria manufacturera, idealmente trabajando en ambientes de planta y reportando a estructuras corporativas.
Beneficios:
- Atractivo paquete de compensaciones.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
