- Location
- São Paulo, SP · São Paulo, São Paulo, Brazil
- Department
- Financial Product - BDA
- Source
- Greenhouse
Description
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Estamos em busca de um(a) Profissional Pleno para atuar diretamente na operação de Seguros voltados para Pessoa Física. Essa é uma oportunidade única para contribuir com a criação e melhoria de produtos que fazem a diferença na vida dos nossos clientes e parceiros.
Nesta posição, você terá um papel estratégico na ampliação do nosso portfólio de soluções, ajudando a entregar experiências ainda mais completas e inovadoras para quem confia na XP.
Se você é apaixonado(a) por desafios, inovação e deseja crescer em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa vaga é para você!
Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
Confira nossas avaliações no Glassdoor.
🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
- Experiência prévia em Produtos de Seguros, principalmente voltado a Seguros de Pessoas física com foco em seguros de vida
- Capacidade analítica para realizar problem solving e tomar decisões baseadas em dados;
- Experiência em análise de mercado de seguros de pessoa física, determinação de regras de negócio e desenho de fluxograma para a implantação de novos produtos e melhoria de fluxos de fluxos e processos;
- Excelentes habilidades de comunicação e colaboração para trabalhar com times multifuncionais;
- Proatividade e capacidade de atuar em ambiente dinâmico e desafiador;
- Residência em São Paulo no modelo presencial
Diferenciais:
- Vivência como analista de produtos com conhecimento em construção de produtos de Seguros;
- Contato prévio com construção de condições gerais e fluxo de aprovação de processos junto a SUSEP;
- Conhecimento prévio no uso de agentes de IA para automação de processos
🎯 Desafios e Impacto
- Auxiliar na construção da visão e estratégia do produto, alinhando com as necessidades do mercado e dos clientes;
- Desdobrar o planejamento estratégico da Business Unit em ações concretas, auxiliando nas definições de roadmaps e de prioridades de negócio, colaborando com times multifuncionais (engenharia, design, marketing, dados, vendas);
- Conduzir pesquisas de mercado e análise da concorrência para identificar oportunidades de inovação;
- Gerenciar o ciclo de vida do produto, desde a concepção até o lançamento e iteração contínua;
- Monitorar métricas de desempenho, analisar dados e ajustar estratégias para maximizar resultados;
- Garantir conformidade regulatória e aderência às políticas internas;
- Gerenciar stakeholders e parceiros externos, mantendo alinhamento e transparência sobre resultados e próximos passos.
⏳ Etapas do Processo
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Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
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Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
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Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.
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Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
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Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
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Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
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Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
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Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.
